Стало ясно, положена ли компенсация за задержку зарплаты по вине банка
Справочник по срокам выплат работникам Скачать бесплатно
Согласно трудовому законодательству, если работодатель нарушает установленные сроки выплаты заработной платы, отпускных или других причитающихся сотруднику сумм, он обязан выплатить их с дополнительной компенсацией. Размер компенсации рассчитывается как 1/150 текущей ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной суммы за каждый день просрочки. Начисление процентов начинается со дня, следующего за установленной датой выплаты, и заканчивается днем фактического погашения задолженности.
Важно отметить, что компенсация начисляется даже в случае частичной задержки выплат. При этом обязанность работодателя выплатить компенсацию возникает независимо от его вины (статья 236 ТК РФ). Это означает, что даже если задержка зарплаты произошла из-за технических сбоев или проблем в банке, работодатель все равно обязан возместить сотруднику ущерб.
Таким образом, ответственность за соблюдение сроков выплаты заработной платы полностью лежит на работодателе, независимо от причин, вызвавших задержку.
Также читайте
Изменения в расчете заработной платы
На сколько индексировать зарплату
В каком размере платить аванс по зарплате