Может ли работодатель требовать сверхурочную работу?
Работник спрашивает: Я работаю кассиром в небольшом магазине, и в этом месяце уже несколько раз случались ситуации, когда сотрудник вечерней смены опаздывал на работу или вовсе не приходил. Работодатель требовал, чтобы я оставалась до конца смены, но ведь это приводит к сверхурочным часам. Может ли работодатель заставить меня работать сверхурочно?
Отвечает Владимир Логачёв, ведущий юрисконсульт Инспекции труда:
Как правило, сверхурочная работа возможна только по соглашению обеих сторон. Поскольку сверхурочная работа не может быть заранее абстрактно запланирована, соглашение о её выполнении обычно заключается в момент возникновения такой необходимости. Чтобы избежать последующих споров, разумно оформлять такое соглашение в письменной форме, допускающей последующее подтверждение.