В Лахта Центре открыли новые аудитории для корпоративного института Газпрома
Санкт-Петербург, 13 фев - ИА Neftegaz.RU. В инновационном многофункциональном общественно-деловом комплексе Лахта Центр прошла церемония открытия новых учебных помещений для корпоративного института Газпрома.
Об этом сообщила пресс-служба Газпрома.
В мероприятии приняли участие зампредседателя правления Газпрома С. Хомяков и начальник Департамента Н. Кисленко.
Вручая символический ключ директору института А. Печенкину, С. Хомяков отметил важность создания условий для обучения в современном формате.
Количество аудиторий в центре увеличилось в 1,5 раза, что позволяет одновременно обучаться более 250 людям.
С. Хомяков подчеркнул, что в новом центре корпоративных знаний были созданы лучшие условия для работы и комфортного обучения: оснащение современными аудиториями, мультимедийным оборудованием и электронными системами управления позволит обеспечить высокий уровень образовательного процесса.
В Газпроме действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала, которая охватывает всех сотрудников - от рабочих до руководителей.
Учебный процесс включает различные виды обучения, такие как обязательное, целевое (опережающее) и периодическое.
Газпром корпоративный институт, работающий с 1995 г., стал основным образовательным учреждением в этой системе, решая задачи по обучению и развитию сотрудников компании.
С момента своего основания институт провел более 10 тыс. образовательных мероприятий, а ежегодно свыше 15 тыс. работников группы Газпром становятся выпускниками дополнительных профессиональных программ, а более 100 тыс. человек обучаются в онлайн-формате.
Об этом сообщила пресс-служба Газпрома.
В мероприятии приняли участие зампредседателя правления Газпрома С. Хомяков и начальник Департамента Н. Кисленко.
Вручая символический ключ директору института А. Печенкину, С. Хомяков отметил важность создания условий для обучения в современном формате.
Количество аудиторий в центре увеличилось в 1,5 раза, что позволяет одновременно обучаться более 250 людям.
С. Хомяков подчеркнул, что в новом центре корпоративных знаний были созданы лучшие условия для работы и комфортного обучения: оснащение современными аудиториями, мультимедийным оборудованием и электронными системами управления позволит обеспечить высокий уровень образовательного процесса.
В Газпроме действует Система непрерывного фирменного профессионального образования персонала, которая охватывает всех сотрудников - от рабочих до руководителей.
Учебный процесс включает различные виды обучения, такие как обязательное, целевое (опережающее) и периодическое.
Газпром корпоративный институт, работающий с 1995 г., стал основным образовательным учреждением в этой системе, решая задачи по обучению и развитию сотрудников компании.
С момента своего основания институт провел более 10 тыс. образовательных мероприятий, а ежегодно свыше 15 тыс. работников группы Газпром становятся выпускниками дополнительных профессиональных программ, а более 100 тыс. человек обучаются в онлайн-формате.