Правительство Пермского края утвердило региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов на 2025-2030 годы
Необходимость принятия программы обусловлена тем, что ситуация на рынке труда Пермского края характеризуется существенным превышением спроса на рабочую силу со стороны работодателей над предложением рабочей силы.
Программа предусматривает финансовую поддержку работодателей в форме субсидии в размере 225 тысяч рублей на одного работника при привлечении ими на постоянную работу квалифицированных специалистов из других субъектов Российской Федерации.
Средства, предоставляемые в рамках программы, могут расходоваться в на оказание привлеченным работникам таких мер поддержки, как оплата транспортных расходов на переезд работника и членов его семьи к месту работы, оплата расходов по найму, аренде, приобретению жилья, оплата расходов на жилищно-бытовое обустройство работника, возмещение расходов по оплате мест в дошкольных образовательных организациях для детей, расходы по оплате полиса добровольного медицинского страхования и т.д.
Всего в программе будет участвовать более 30 предприятий Прикамья. Одним из участников станет пермский филиал «Россети Урал».
В перечень должностей, профессий, специальностей для выполнения работ, по которым привлекаются работники в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Пермского края, в частности вошли инженеры-электрики, электромеханики и монтеры электрического оборудования, монтажники и ремонтники линий электропередачи.
В настоящее время филиал «Россети Урал» - «Пермэнерго» реализует целый комплекс мероприятий, направленных на подготовку и привлечение квалифицированных кадров.
Среди реализуемых мер – проведение профориентационных акций среди школьников, адресная работа с профильными вузами, участие в федеральном проекте «Профессионалитет», позволяющим выпускникам 9-х классов пройти обучение и трудоустроиться по выбранной специальности, взаимодействие со службами занятости населения и тд.
Участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов Пермского края – еще один инструмент привлечения профессиональных кадров.
Общий объем финансирования данной программы в течение шести лет составит 27 млн руб., в том числе средства федеральной субсидии - 20,25 млн рублей. Остальная часть будет выделена из краевого бюджета в размере 6,75 млн рублей.
В рамках программы планируется привлечь 120 человек из других регионов с необходимой квалификацией, навыками и компетенциями.
Ежегодно на предприятия региона будут трудоустраиваться по 20 человек.
Напомним, Пермский край включен в перечень регионов, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным.