Сотрудников-наставников стало больше

15% сотрудников в России выполняют функции наставников в компаниях. С 1 марта 2025 года работодатели должны это оплачивать (федеральный закон от 09.11.2024 № 381-ФЗ). Наставники получат официальный статус и дополнительные гарантии.

Как оформить прием на работу совместителя
Сначала затребуйте от соискателя паспорт, а также другие необходимые для приема на работу документы. Далее получите от него согласие на обработку персональных данных и ознакомьте под подпись с локальными актами, которые связаны с его работой. Затем с совместителем заключите трудовой договор, издайте приказ о приеме на работу и заведите личную карточку. Подробнее в рекомендации ниже.
Читать подробнее

В исследовании сервисов «Работа.ру» и «Подработка» сказано, что сейчас наставничеством на работе занимаются 15% сотрудников. Еще 37% планируют это сделать для обучения команды.
Российские работники отметили, что для них наставничество – это возможность передать опыт. Так ответили 61%. Еще 39% хотят помочь молодому поколению, а 29% считают, что это дополнительная нагрузка.
Источник: Работа.ру
Также читайте:



Ежемесячные выплаты сверх оклада – обязательная часть зарплаты