Жители Северо-Запада России стали чаще увольняться по собственному желанию
Не видят проблем и чувствуют стабильность в завтрашнем дне на работе 80% жителей СЗФО (за год доля таких работников выросла на 5%). Остальные затруднились ответить.
В разрезе других регионов страны чаще других жалуются на утрату ощущения стабильности на работе жители Кемеровской области (сразу 29% опрошенных жителей региона), Удмуртии (22%), Свердловской, Нижегородской областей (по 21%), Красноярского края (21%) и Москвы (20%).
В разрезе профессий: сильнее всего нестабильность ощущают топ-менеджеры и специалисты по продажам (по 22% в каждой профессиональной сфере), а еще 20% административных работников.
Среди других регионов страны стабильней всего себя чувствуют жители Иркутской области и Приморья (по 83%), Ставрополья и Саратовской области (по 82%). Таким образом, регионы СЗФО входят в десятку по ощущению стабильности у работников среди других регионов.
Среди профессий лучше других оценивают обстановку на работе работники общепита и туризма, работники из сферы ритейла, рабочие, медики и транспортники.
По вашим ощущениям, существует ли на текущем месте работы для вас угроза увольнения работодателем? (без учета ваших намерений). Ответы работников в разрезе по профессиональных сфер, опрос hh.ru, 2024 год, ответы в %:
да
нет
затрудняюсь ответить
Автомобильный бизнес
9
78
13
Административный персонал
20
72
8
Безопасность
19
68
14
Высший менеджмент
22
70
8
Добыча сырья
15
70
15
Закупки
16
75
9
Информационные технологии
17
76
7
Искусство, развлечения, массмедиа
13
73
14
Маркетинг, реклама, PR
19
73
7
Медицина, фармацевтика
15
76
9
Наука, образование
14
75
11
Продажи, обслуживание клиентов
22
70
8
Производство, сервисное обслуживание
16
74
10
Рабочий персонал
15
76
10
Розничная торговля
16
77
7
Строительство, недвижимость
19
69
12
Транспорт, логистика, перевозки
17
76
7
Туризм, гостиницы, рестораны
16
82
2
Управление персоналом, тренинги
18
71
11
Финансы, бухгалтерия
19
71
10
Юристы
18
74
8
За год в регионах СЗФО доля тех, кто решил уволиться по собственному желанию, выросла на 8% и сейчас доходит до 68% (по данным опроса). Из-за сокращения потеряли работу 9% (за год доля таких уволенных упала в СЗФО на 5%), из-за реорганизации компании еще 5% (-1% за год), из-за невыполнения плана – 1%.