Будущие специалисты в области релейной защиты и автоматизации энергосистем ознакомились с работой ОДУ Северо-Запада
В корпоративном музее филиала АО «СО ЕЭС» ОДУ Северо-Запада будущим коллегам рассказали об истории оперативно-диспетчерского управления, познакомили с основными задачами и функциями диспетчерского центра.
Представитель Молодежного совета ОДУ Северо-Запада, главный специалист Службы релейной защиты и автоматики ОДУ Северо-Запада, а в прошлом выпускница Политеха Мария Белова познакомила гостей с работой специалиста-релейщика Системного оператора, рассказала о подготовке математической модели сети, расчете токов короткого замыкания, уставок защиты, а также о формировании заданий на настройку устройств РЗА, отправляемых на объект.
Заместитель начальника Оперативно-диспетчерской службы Егор Глухих рассказал студентам о задачах, которые решает диспетчер в своей работе, и действиях диспетчерской смены в нештатных ситуациях. Он отметил, что у диспетчера есть всего 20 минут, чтобы в случае аварии привести энергосистему в нормативное состояние – это требует как глубоких знаний, так и психологической готовности к принятию порой непростых решений.
«Чтобы занять место в кресле диспетчера, необходимо не только базовое образование, но и опыт работы на предприятиях электроэнергетики или в Системном операторе, – сказал Егор Глухих, отвечая на вопрос одного из студентов о том, как стать диспетчером энергосистемы. – Как правило, диспетчерский персонал АО «СО ЕЭС» начинал свой трудовой пусть с работы на электростанции или сетевом объекте. Этот опыт позволяет, отдавая те или иные команды, четко представлять, как работает реальное оборудование. Затем будущий диспетчер проходит продолжительную индивидуальную подготовку, по итогам которой ему предстоит сдать экзамены и поработать в смене дублером. Только после этого он допускается к работе в смене».
В ходе общения со специалистами ОДУ Северо-Запада студенты получили ответы на вопросы работников компании по построению карьеры в электроэнергетике, развитию компетенций, необходимых для работы в АО «СО ЕЭС», социальной и молодежной политике компании.
Между Санкт-Петербургским политехническим университетом Петра Великого и АО «СО ЕЭС» действует соглашение о сотрудничестве. Документ предусматривают взаимодействие в области подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовке кадров, а также учебно-методической деятельности, направленной на совершенствование образовательных программ.
В числе регулярных мероприятий, проводимых вузом совместно с филиалами АО «СО ЕЭС» ОДУ Северо-Запада и Ленинградское РДУ – профориентационные экскурсии для студентов, научные и отраслевые конференции с участием работников АО «СО ЕЭС», преподавателей и студентов. Студенты принимаются на стажировку и практику в компанию, лучшие выпускники трудоустраиваются в филиалы Системного оператора.