Выходные пакеты RTÉ должны соответствовать стандартам государственных услуг – Донохо предупреждает – The Irish Times

Министр государственных расходов Паскаль Донохо заявил, что любые пакеты сокращения штата, предлагаемые RTÉ, должны соответствовать стандартам государственных услуг.

После сообщений о том, что некоторым сотрудникам RTÉ может быть предложена оплата за восемь недель за каждый год службы, г-н Донохо заявил репортерам, что предложение RTÉ должно «соответствовать тому, что предлагалось в других местах».

Позже его чиновники подтвердили, что стандарт составляет пять недель за каждый год службы плюс дополнительная недельная зарплата, что составляет максимум двухлетнего оклада.

На вопрос, будет ли он накладывать вето на пакеты, которые он считает неуместными, Донохью ответил: «Думаю, я говорю о том, что существуют определенные способы решения этих проблем в рамках государственной службы… и они должны находиться в пределах этих параметров».

В ответ на вопросы Департамент государственных расходов позже подтвердил, что стандарт государственной службы таков:

«Оплата за три недели за каждый год действительной службы в дополнение к установленному законом положению в соответствии с законами о выплате при увольнении (т.е. двухнедельная оплата за каждый год службы плюс оплата за одну дополнительную неделю) в общей сложности за 5 недель за каждый год. службы плюс зарплата за одну дополнительную неделю».

После сообщений о возможных пакетах резервирования на RTÉ г-н Донохо сказал, что планы резервирования RTÉ «в основном» являются делом руководства станции, но добавил: «Конечно, мне придется посмотреть на пакеты, которые они предлагают, и убедиться, что они последовательны». О том, как подобные вопросы решаются в других органах государственной службы.

«Но эти посылки мне еще не привезли. Я не думаю, что мы еще дошли до этого момента. Есть еще несколько месяцев взаимодействия… но понятно, что я хочу убедиться, что то, что предлагается в одна часть наших государственных услуг соответствует тому, что предлагается в других местах.

Стандарт пяти недель в году также ниже, чем предыдущие пакеты резервирования, предлагаемые RTÉ, которые составляли шесть недель в году.

Между тем, министр искусства, культуры и средств массовой информации Кэтрин Мартин заявила, что ко всем сотрудникам RTÉ следует относиться одинаково в отношении условий любой предлагаемой схемы добровольного сокращения.

Она предположила, что двухуровневое соглашение с более щедрыми условиями для людей с более высокими доходами вряд ли будет разрешено, чтобы побудить их покинуть телекомпанию.

Выступая во время визита в Нью-Йорк в понедельник, она сказала, что любой новый план добровольных увольнений сотрудников RTÉ должен быть одобрен ее департаментом и Департаментом государственных расходов.

«Я считаю, что равенство и справедливость должны (включиться в схему) для всех сотрудников, чтобы ко всем сотрудникам относились одинаково».

«Одинаковые условия должны применяться независимо от звания, стажа или зарплаты. Именно это я и предполагал. Нам придется иметь дело с RTÉ, и они будут продвигать это вперед. Но именно этого мы и ожидали».

Отдельно Донохью обвинил Шинн Фейн в том, что она говорит «раздвоенным языком», обещая перемены одним людям и одновременно заверяя других, что «все будет продолжаться как обычно».

Г-н Донохью повторил критику, высказанную в адрес Шинн Фейн премьер-министром Лео Варадкаром на выходных.

«Шинн Фейн должна объяснить, как они смогут финансировать те изменения, к которым они призывают», — сказал он журналистам.

«Но я все чаще слышу, что они говорят об этом раздвоенным языком, говоря некоторым частям нашей экономики, что все будет продолжаться как обычно, в то время как остальной части страны транслируют, что они собираются сделать радикальное изменение.

Г-н Донохью сказал, что налоговые изменения правительства гарантировали, что люди со средним доходом не будут платить более высокие ставки налога. «Они ясно дали понять, что не собираются продолжать это».

Г-н Донохью также спросил, смогут ли ирландцы, которым недавно удалось покинуть сектор Газа, сделать это, если правительство Шинн Фейн выслало бы израильского посла.

В ответ финансовый представитель Шинн Фейн Пирс Доэрти заявил в своем заявлении:

«Каждый год Шинн Фейн в наших ежегодных бюджетах замены излагает, как добиться перемен, решить жилищный кризис и улучшить наши услуги здравоохранения, последний раз в прошлом месяце. Мы сделаем это снова в нашем манифесте перед следующими всеобщими выборами.

«Шинн Фейн ясно дала понять всем секторам нашей экономики и общества, что мы добьемся перемен. Решив жилищный кризис, восстановив наши службы здравоохранения и улучшив уровень жизни нашего народа».

Г-н Донохо выступал во время объявления новых правил обращения с информаторами и защищенного раскрытия информации, которую они делают.

С 17 декабря все компании с числом сотрудников более 50 человек должны будут иметь каналы, по которым их сотрудники смогут сообщать о правонарушениях в компании.