В Петербурге создали рабочие места всего для 16% инвалидов

Трудоустройство людей с инвалидностью затрудняют строгие обязательства по соблюдению безопасности сотрудников.

Власти Петербурга создали возможности для трудоустройства всего 16% людей с ограничениями по здоровью. Об этом сообщает «Деловой Петербург».

На начало года в городе проживало 487,2 тысячи инвалидов, в том числе 111,8 тысячи трудоспособного возраста. При этом по данным комитета по труду и занятости населения в Северной столице для них создано 18 675 рабочих мест, из которых заняты почти 75%.

Координатор отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» Юлия Евсюкова отмечает, что в последнее время трудоустройство людей с инвалидностью затрудняют более строгие обязательства по соблюдению безопасности сотрудников.

— Сборку и упаковку могли выполнять люди с инвалидностью по зрению, по слуху. А теперь нужно обязательно обеспечить специальную пожарную технику безопасности. Но никто, даже проверяющие органы, точно не знают, как это организовать, чтобы не возникало вопросов, — заявила она.

Также осложняет ситуацию технологический прогресс. В частности, операторов call—центров, где могли работать люди с инвалидностью, заменили корпоративные приложения. Эксперты считают, что упростить жизнь инвалидам мог бы профильный сервис поиска и предложения работы именно для категорий лиц с ограниченными возможностями.

Напомним, в то же время ранее сообщалось, что спрос на работников с инвалидностью в Петербурге вырос почти на треть. Проще всего соискателям с ограниченными возможностями найти работу в продажах — на эту сферу приходится 42% открытых вакансий. На втором месте направление «Административный персонал» (26%), на третьем — «Информационные технологии, интернет, телеком» (15%). Далее идут «Маркетинг и реклама» (13%), «Транспорт и логистика» (12%), «Рабочий персонал» (8%). Высокая вероятность также устроиться в сфере «Наука и образование», «Недвижимость», «Производство» и «Искусство и масс-медиа», низкая — на госслужбу и в НКО, а также в сферах добычи сырья, закупок, высшем менеджменте и юриспруденции.