При увольнении работодатель вычел из зарплаты челнинки сумму за спецодежду
В «Челнинские известия» обратилась жительница Набережных Челнов, которая сообщила, что работодатель после увольнения вычел у нее из заработной платы сумму за спецодежду. Она работала в одном из продуктовых магазинов города.
Как сообщил старший специалист по взаимодействию со СМИ Государственной инспекции труда в Татарстане Никита Хуртин, работодатель обязан обеспечить приобретение за счет своего бюджета и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств сотрудникам. В том числе и спецодежду. Это прописано в статье 214 Трудового кодекса России «Обязанности работодателя в области охраны труда».
В статье 137 Трудового кодекса России «Ограничение удержаний из заработной платы» вычет из зарплаты денежных средств за спецодежду не предусмотрен.
«Для восстановления нарушенных трудовых прав сотрудник может обратиться в Государственную инспекцию труда. Можно направить обращение на сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф», по почте – по адресу: Казань, ул. Шигабутдина Марджани д.48. Можно прийти на личный прием: понедельник-пятница, с 08:00 до 17:00, обед 12:00-13:00, при себе иметь паспорт», - сообщил Никита Хуртин.
Можно получить консультацию по вопросам трудового законодательства и по телефону горячей линии: 8(843)528-27-40, ежедневно, с 09:00 до 21:00.