Региональное министерство экономического развития и промышленности посчитало, как в различных муниципалитетах изменились зарплаты. Выяснилось, что в большинстве своем жители Ульяновской области стали зарабатывать больше, но где-то зарплаты снизились. Подробности – в экономическом обзоре ulpravda.ru. Судя по официальным данным минэконома, средняя зарплата в Ульяновской области за прошедшие месяцы 2022 года выросла до отметки 43 108 рублей, то есть доход работающего человека в нашем регионе увеличился в среднем на 12%. Николаевский район – безоговорочный лидер-2022 «Во всех без исключения муниципалитетах нашего региона средняя зарплата в 2022-м выросла, - заявил ulpravda.ru заместитель министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Сергей Прозоров. – Рост составил от 5,6% до 29%». Но меньше всего в этом году выросли зарплаты в Инзенском районе (на 5,6%) и Старомайнском районе (на 5,9%). А наибольший рост – на 29% - зафиксирован в Николаевском районе. «Лидерство Николаевского района не говорит о том, что в этом муниципальном образовании сейчас самые высокие зарплаты в Ульяновской области, - уточняет Сергей Прозоров. – Это лишь констатация факта, что средняя зарплата там выросла в 2022 году почти на треть – с 30 538 рублей до 39 387 рублей. Увеличение зарплат на 29% я бы не назвал каким-то экономическим чудом, просто в Николаевском районе не так много крупных и средних предприятий, а также бюджетных организаций, поэтому увеличение высокооплачиваемых ставок дало такой результат». Конкурентов по росту средней зарплаты у Николаевского района в 2022 году, можно сказать, не было. У занявшего второе место в рейтинге Сенгилеевского района рост - 15,9%. Промзона и «Авиастар» обеспечивают стабильный рост Четыре района города Ульяновска не вошли в число лидеров по росту зарплат в 2022 году, но в каждом муниципалитете регионального центра средний доход работающего человека по-прежнему остается выше, чем в любом другом муниципальном образовании области. «По традиции последних лет самая высокая средняя зарплата в Ульяновске фиксируется в Заволжском районе, - констатирует заместитель министра экономического развития и промышленности Ульяновской области. – Лидерство обеспечивают предприятия, располагающиеся в промышленной зоне, а также наш знаменитый «Авиастар». В промышленной зоне большинство предприятий работает по инвестиционным проектам, и, согласно соглашениям, подписанным с региональным минэком, зарплата у них должна быть в полтора раза выше среднеобластной. Похожее соглашение у нас заключено и с «Авиастаром» - это предприятие должно платить своим сотрудникам зарплату, на 10% превышающую среднюю по Ульяновску». Сергей Прозоров рассказал нам, что в целом заволжские предприятия выполняют условия договора, повышая зарплату. «На «Авиастаре», правда, зарплата повышается чуть меньшими темпами, но это объясняется тем, что на предприятие сейчас идет набор большого количества новых сотрудников, - уточнил чиновник. – Но когда персонал будет набран, зарплата станет расти быстрее». Если в конце прошлого года средняя зарплата в Заволжье была 44 825 рублей, то сейчас она составляет 51 214 рублей. Рост – 14,3%. Разъяснил нам замминистра и ситуации с ростом зарплат в других муниципалитетах Ульяновска. «Второе место в рейтинге роста средних зарплат занял Ленинский район, - рассказал нам Сергей Прозоров. – Здесь прошлогодний показатель 42 364 рубля увеличился до 47 905 рублей. То есть на 13,1%. Главным образом, обеспечили такой рост наличие в Ленинском районе множество федеральных структур, а также головных офисов предприятий и организаций, где зарплата чуть выше, чем в подразделениях». На 12,6% выросла средняя зарплата в Железнодорожном районе. «Этот рост, можно сказать, в одиночку обеспечил пивзавод «Трехсосенский», увеличивший зарплаты своим сотрудникам на 30%, - пояснил наш собеседник. – К сожалению, таких крупных предприятий в Железнодорожном районе больше нет. А на средних предприятиях объемы производства не такие высокие. И зарплаты, естественно, тоже. Но если руководители предприятий смогут оформить себе дополнительные заказы, то и рост зарплат не заставит себя долго ждать». В аутсайдерах по росту средней зарплаты в Ульяновске оказался Засвияжский район – показатель 10,8 ниже, чем у трех других соседей. «В Засвияжье проблема с ростом зарплат наблюдалась в этом году на Ульяновском автомобильном заводе, - пояснил нам Сергей Прозоров. – Предприятие не набирает прошлогодний объем заказов, летом вообще был период, когда показатель выпуска автомобилей упал на 32%. Но сейчас на УАЗе начали увеличиваться объемы производства. Значит, стоит ждать роста зарплаты». Почему в Павловке зарплата снизилась В региональном министерстве экономического развития и промышленности не только посчитали зарплаты 2022 года, но и сравнили их с показателями 2021-го. И тут выяснилось, что падение средней зарплаты наблюдалось не только в Засвияжье, но и в Павловском районе. «В прошлом году в этом муниципалитете Ульяновской области средняя зарплата была 35 463 рубля, в 2022-м стала 39 299 рублей, - рассказали нам в региональном министерстве экономического развития и промышленности. – Рост составил 10,8%. Но при этом в августе этого года средняя зарплата в муниципалитете была 46 523 рубля (на уровне Ульяновска!), а в сентябре показатель вдруг снизился до 37 272 рублей. В октябре зафиксировано новое снижение. В районах южного куста Ульяновской области, как правило, нет проблем с санкциями. В чем причина такой отрицательной динамики, будем разбираться». А вот как ulpravda.ru объяснила отрицательную динамику глава администрации Павловского района Анна Мочалова. «Дело в том, что произошло снижение по зарплате в отрасли «Транспортировка и хранение» на предприятии ЛПУМГ, - пояснила нам Анна Владимировна. - В августе там средняя зарплата была 99 780 рублей, а в сентябре стала 56 299 рублей. Разница объясняется тем, что в конце лета работникам предприятия была выдана премия ко Дню работников газовой промышленности». При этом Анна Мочалова отметила, что большой рост зарплат произошел в Павловском районе на предприятиях обрабатывающей промышленности. Так, в ООО «Феникс» рост составил 32%, в ООО «Клин» - 23%, в ООО «Муратовское» - 22%. Фотографии предоставлены Сергеем МОЧАЛОВЫМ, Анной МОЧАЛОВОЙ, а также министерством экономического развития и промышленности Ульяновской области
