Свыше тысячи граждан с инвалидностью нашли работу при содействии службы занятости населения КуZбасса
Региональная служба занятости продолжает реализацию проекта для граждан с инвалидностью «#ПОВЕРЬВСЕБЯ». Его участникам оказывают целый комплекс услуг, помогая адаптироваться на рынке труда и найти подходящую работу. Так, с начала года трудоустроены 1,1 тысячи соискатели такой категории, в том числе и на квотируемые рабочие места. Граждане трудятся в таких сферах, как торговля, образование, общественное питание и др.
«По уровню занятости граждан с инвалидностью КуZбасс имеет один из самых высоких показателей в СФО – регион занимает второе место после Новосибирской области. Оказание помощи в адаптации на рынке труда и в поиске работы соискателям такой категории – одно из приоритетных направлений службы занятости. В общей сложности в текущем году специалисты кадровых центров оказали гражданам с инвалидностью порядка 5 тысяч услуг, в числе которых ‑ помощь в организации собственного дела, профессиональное обучение, социальная адаптация на рынке труда, психологическая поддержка», ‑ отмечает министр труда и занятости населения КуZбасса Алексей Гришин.
Кузбасским работодателям, готовым принимать на работу сотрудников с инвалидностью государство оказывает поддержку. Они получают субсидию на оснащение рабочего места нового сотрудника, им частично возмещают затраты на заработную плату работнику, трудовых кураторов, которые назначаются из числа сотрудников организации для граждан с инвалидностью I и II групп. При трудоустройстве выпускников профессиональных образовательных учреждений и вузов в течение трех месяцев работодатели получают финансовую помощь на оплату труда стажера и наставника и уплату страховых взносов.
Один из механизмов для трудоустройства граждан с инвалидностью ‑ квотирование рабочих мест. И если раньше было достаточно создать рабочее место в рамках квоты, то с 1 марта правила изменились. Теперь квота считается выполненной только в случае фактического трудоустройства гражданина. Сейчас в Кодекс об административных правонарушениях планируется внести изменения, согласно которым для юридических лиц будет предусмотрена административная ответственность за невыполнение этого требования.
Если у работодателя нет подходящих рабочих мест, он может заключить соглашение об их аренде в другой организации. Такой выход из положения нашло новокузнецкое металлургическое предприятие «Кузнецкие ферросплавы», которое арендовало рабочее место для сотрудника с инвалидностью у региональной общественной организации «Всероссийское общество слепых». В организацию специалистом трудоустроилась новокузнечанка Татьяна Савчук, которая имеет инвалидность I группы по зрению. Женщина окончила медучилище, и долгое время работала медсестрой в детском саду, но в 2021 году попала под сокращение и обратилась в службу занятости, где ей помогли трудоустроиться. Сейчас она успешно трудится специалистом на новом месте работы.
Те предприятия, которые готовы предоставить рабочие места для выполнения квоты, могут подать заявку в кадровый центр. Из поступивших заявок формируется реестр таких работодателей, ознакомиться с которым можно на информационном портале министерства труда и занятости населения КуZбасса.