Осужденные Ямало-Ненецкого автономного округа отбывают наказание в УФИЦ

Как рассказали корреспонденту ИА "Мангазея" деятельность учреждений и подразделений УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу сосредоточена на проведении комплекса организационных, разъяснительных и иных мер, направленных на соблюдение запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. В подведомственных учреждениях имеются соответствующие планы, отдельными приказами утверждена антикоррупционная политика, определен круг лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, приняты кодексы этики и служебного поведения работников. Данное направление деятельности ежеквартально анализируется, результаты рассматриваются на совещаниях у начальников учреждений. В целях профилактики коррупции с личным составом аппарата УФСИН и подведомственных учреждений в системе служебной подготовки регулярно проводятся занятия по изучению антикоррупционного законодательства. В рамках индивидуально-воспитательной работы проводятся беседы с личным составом о недопустимости неслужебных связей со спецконтингентом и их родственниками. До всех работников своевременно доводятся изменения и новшества в антикоррупционном законодательстве Российской Федерации, указания и распоряжения ФСИН России, методические рекомендации, разрабатываемые Минтрудом России по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки, по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им после увольнения трудового или гражданско-правового договора с организацией, о порядке предотвращения и (или) урегулирования конфликта интересов. Подбор кандидатов на службу в УИС округа и для замещения коррупционно-опасных должностей осуществляется с применением специального психофизического исследования с использованием полиграфа. С личным составом проводятся беседы о недопустимости коррупционного поведения, доводятся требования по порядку уведомления федеральными государственными служащими федеральной службы исполнения наказаний о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Всем сотрудникам УИС округа выдана памятка по противодействию коррупции. Обеспечена возможность представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в учреждениях и органах УИС или нарушениях требований к служебному поведению работниками УИС посредством функционирования «телефона доверия». Номера «телефонов доверия» ФСИН России, УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу, органов прокуратуры, органов внутренних дел Ямало-Ненецкого автономного округа, а также контактные данные лиц, ответственных за организацию работы по противодействию коррупции размещены на информационных стендах в учреждениях. В соответствии с требованиями Указа Президента РФ от 01.07.2010 № 821 и приказа ФСИН России от 09.12.2016 № 1040 организована работа комиссии УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов. За 9 месяцев 2020 года проведено 5 заседаний комиссии. За текущий период 2020 года аттестационной комиссией УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, рассмотрено 5 сотрудников, по вопросу возможного возникновения личной заинтересованности, которая может повлиять на надлежащее исполнение должностных (служебных) обязанностей. За коррупционные правонарушения привлечен к дисциплинарной ответственности 1 сотрудник. Антикоррупционная деятельность УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу направлена на формирование у каждого сотрудника нетерпимого отношения ко всем совершаемым правонарушениям, содержащим признаки коррупционной направленности, что в целом позволяет эффективно противодействовать коррупции.