Как раз время искать работу
Несмотря на разговоры о кризисе и тревожные тенденции в компаниях, количество вакансий на рынке труда в целом увеличилось за последние шесть месяцев на 13%.
По данным портала по трудоустройству Rabota.ru, с наступлением лета на рынке труда ожидается «потепление» и увеличение предложений работы.
При этой тенденции сотрудники, видимо, наученные горьким опытом, решили переждать трудные времена на своих рабочих местах. Об этом свидетельствуют снижающиеся показатели количества резюме. С января текущего года их количество уменьшилось на 32%.
С одной стороны, это может означать, что волна сокращений поутихла, а люди держатся за рабочие места, дорожат ими. Но, с другой стороны, такая ситуация лишает соискателей возможностей развития карьеры и улучшений условий труда.
На сегодняшний день соотношение количества резюме и вакансий изменилось в пользу соискателей. Но конкуренция на рабочие места по-прежнему высокая. Из‑за небольшого подъема количества вакансий и внушительного спада размещенных резюме снизился перевес в соотношении количества резюме над количеством вакансий.
Если в начале текущего года конкуренция на рабочее место в среднем составляла 4,82 резюме на одну вакансию (максимум замечен в марте 2015 года — 4,87), то на июнь она составляет — 2,9 резюме на одну вакансию.
Конечно, сказывается влияние сезонного фактора — с наступлением лета многие соискатели перенесли поиск работы до конца отпусков и приятных солнечных дней. Но тем, кто решился сменить рабочее место и успел отгулять заслуженный отдых, можно активно просматривать вакансии и ходить по собеседованиям, так как ситуация на рынке труда начинает налаживаться.
Что касается динамики количества вакансий в течение 2015 года, то наибольший спад был замечен в апреле — 6315 предложений, рост же их числа приходится на июнь — 7954 рабочих места и на начало июля — 8304 вакансии.
Рассмотрим динамику рынка в наиболее востребованных сферах профессиональной деятельности
Производство. Агропром
Производственная отрасль в стране в связи с кризисными явлениями в экономике из‑за введенных санкций и политикой импортозамещения характеризуется ростом количества вакансий на 9%.
Правда, небольшой спад отмечен в апреле текущего года (711 вакансий), но к июню ситуация выправилась и тенденция роста сохраняется (в июне на портале Rabota.ru размещено 888 предложений).
Вместе с тем интерес соискателей к данной отрасли сократился на 24%. Максимальное количество размещенных на портале Rabota.ru резюме зафиксировано в марте текущего года (3281), минимум отмечен в мае — 2210 соискателей.
Транспорт. Автобизнес. Автосервис
По количеству резюме, размещенных на портале Rabota.ru, эта отрасль занимает третье место после «Торговли» и «Административного персонала», даже несмотря на то, что их количество сократилось на 40%. Соискательский минимум отмечен в мае текущего года (2066 резюме), максимум наблюдался в январе (3779 резюме).
Но при тенденции сокращения количества претендентов на работу в данной сфере наблюдается рост числа вакансий на 9,3%. Минимум предложений от работодателей пришелся на апрель текущего года (247 вакансий), наибольший подъем зафиксирован в июне (389 предложений).
IT. Интернет. Телеком
В данной сфере отмечен рост предложений на 19%. Наиболее благоприятное время для поиска работы в данной сфере сейчас. В июне—июле количество вакансий достигло максимальных показателей — 393 предложения.
Напряженная ситуация в отрасли возникла в феврале и марте этого года, когда наблюдался дефицит предложений, — всего 302 отрытых рабочих места.
Торговля
В данной сфере наблюдается значительный рост числа вакансий и значительный спад количества резюме соискателей на открытые позиции. Так, за полгода предложений стало больше на 20%.
Наибольший спад в апреле (1307 вакансий) быстро стал набирать позиции, и на июнь количество предложений достигло хорошей отметки в 1766 открытых вакансий.
База резюме в сфере «Торговля» уменьшилась на 28,6% с начала года. Минимальное количество резюме зафиксировано в мае (3056).
Административный персонал
Одна из пяти ключевых отраслей, в которой за последнее полугодие количество вакансий к июню сократилось на 16,7% по сравнению с январем 2015 года. Так, на январь текущего года приходился максимум вакансий (431), минимум зафиксирован в апреле (262 предложения).
На июнь 2015 года ситуация улучшилась — 359 рабочих мест ждут своих сотрудников. Показатели резюме сократились с января по май текущего года на 44% — с 4057 до 2269. И только в июне они возросли до 2487 резюме.
Строительство. ЖКХ.Эксплуатация
Сфера строительства показала себя самой стабильной как по динамике вакансий, так и по динамике резюме за последние шесть месяцев текущего года. С января по июнь число вакансий увеличилось на 4%.
Максимальное количество предложений зафиксировано в июне 2015 года (515 вакансий), минимальное — в апреле (366 вакансий). Количество резюме в отрасли сократилось на 25%. Соискательский минимум зафиксирован в мае 2015 года (2073 резюме), максимальное количество желающих трудоустроиться в отрасли — в марте (3246 резюме).