Администрация муниципального района Кугарчинский район Республики Башкортостан объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на следующие должности муниципальной службы:

1 . Начальник отдела по вопросам жизнеобеспечения, строительства, архитектуры, транспорта и связи Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам на замещение должностей: - высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата соответствующее направлению деятельности структурного подразделения без предъявления к стажу; - знание Конституций Российской Федерации и Республики Башкортостан, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Республики Башкортостан, законодательства по соответствующей сфере деятельности; - профессиональные навыки умения работать с людьми, ведения деловых переговоров, коммуникабельность, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, владения навыками делового письма, эффективного сотрудничества с коллегами, подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровнях, умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями, организации проведения работы по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций, владения основами работы со служебной информацией, владения основами работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой. 2. Главный специалист по жилищно-коммунальному хозяйству. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам на замещение должностей: - высшее образование или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу; - знание Конституций Российской Федерации и Республики Башкортостан, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Республики Башкортостан, законодательства по соответствующей сфере деятельности; - профессиональные навыки умения работать с людьми, ведения деловых переговоров, коммуникабельность, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, владения навыками делового письма, эффективного сотрудничества с коллегами, подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровнях, умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями, организации проведения работы по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций, владения основами работы со служебной информацией, владения основами работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой. 3. Главный зоотехник отдела сельского хозяйства. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам на замещение должностей: 1) высшее образование или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу; 2) знание Конституций Российской Федерации и Республики Башкортостан, законодательства о муниципальной службе Российской Федерации и Республики Башкортостан, законодательства по соответствующей сфере деятельности; 3) профессиональные навыки умения работать с людьми, ведения деловых переговоров, коммуникабельность, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, владения навыками делового письма, эффективного сотрудничества с коллегами, подготовки документации на высоком орфографическом и стилистическом уровнях, умения эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, государственными органами и муниципальными образованиями, организации проведения работы по рассмотрению жалоб и обращений граждан и организаций, владения основами работы со служебной информацией, владения работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, вести учет информационных систем и проводить инвентаризации аппаратно-программных средств, осуществлять антивирусную защиту персональных компьютеров и локальной сети. Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы: 1) личное заявление на имя представителя нанимателя; 2) анкета установленной формы, заполненную печатным способом, с приложением 2 фотографий 3х4; 3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; - медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению. Кандидат может предоставить другие документы, дополняющие информацию о его профессиональных и личностных качествах. Прием документов будет осуществляться в рабочие дни с 09:00 ч. до 17:00 ч. по адресу: с. Мраково, ул. Ленина, д.15., каб. № 17., тел. (34789) 2-10-59 (вн.108), (3472) 257559 (вн.108), 89373435177. Документы принимаются по 19 июня 2019 г. Заседание конкурсной комиссии назначено на 26 июня 2019 года в кабинете № 20 Администрации муниципального района.