«Развод» кроется в деталях

А меня задолбало, когда из всего делают великую тайну. Недосказанность просто убивает. Когда тебе общими словами описывают красивую картинку, а подробности приходится клещами тянуть.

Да, меня интересуют подробности. Начнём по порядку:

Корпоративный автомобиль. Он закреплён за мной или еще 10 сотрудников могут им пользоваться? Могу ли я им пользоваться круглосуточно или только в рабочее время? На ком оплата бензина и прочее?

Спортзал. Какой именно, где он находится? Карта с полным перечнем услуг или кучей ограничений, таких что я ей и воспользоваться не смогу?

Бонусы и премии. Если схема прозрачна, как вы утверждаете, то и озвучьте её. К примеру 5% от суммы договора, но не забудьте и про детали. Выплата по факту подписания договора или закрытия, или вообще по факту выплаты денег заказчиком? Разница огромная.

Перспективы. Вы ищете человека который из года в год будет переносить коробку из пункта, А в пункт Б. А людей, сортирующих эти коробки, у вас и так хватает? Или вы ищете человека, который в перспективе поймёт специфику работы вашей компании и сможет в дальнейшем сам сортировать и переносить коробки? В первом случае перспектив никаких, но многим это и надо, выполнять монотонную работу с минимумом ответственности, во втором — уже есть перспективы роста тем, кто в этом заинтересован.

И вот такие детали немаловажны. А ваши слова — крупная компания, куча бонусов, корпоративный автомобиль и т. п. это общие слова.

И это во многих областях. Предлагали тут билеты на мероприятие одно. Обещают красочное шоу и, обратите внимание, много веселья перед ним и т. п. По факту — шоу неплохое, в остальном продажа задорого дешёвых шариков и всяких пищалок детям — это называется анимация. А вот второе шоу, но перед спектаклем куча аниматоров для детей, которые действительно могут увлечь их, вручение (бесплатное) детям всяких мелких подарочков.

Изо всего этого простой вывод — если не сообщаются подробности, то жди развода. Честным людям нечего скрывать.