Бывших не бывает: ЦБ сможет контролировать карьеру уволенных сотрудников

Уволенные сотрудники финансовой сферы могут оказаться под контролем у бывших работодателей. Минфин России разработал поправки в закон "О Центральном банке", по которым сам регулятор или другие финансовые и микрофинансовые организации, негосударственные пенсионные фонды будут согласовывать трудоустройство уволенных сотрудников на другую работу, передает ИА AmurMedia.

Правило будет действовать в течение двух лет после увольнения и коснется только сотрудников из "особых" списков, имеющих доступ к информации. Законопроект позволит сократить "утечки" в банковском деле и исключит доступ к информации, дающей дополнительные конкурентные преимущества.

ЦБ уже согласовал документ и штрафы за его невыполнение. Они составят 20–50 тысяч рублей для физлиц и 100-500 тысяч для юрлиц, которые в течение 10 дней не сообщат регулятору о заключении договора с его экс-сотрудником. КоАП законодатели также планируют пополнить соответствующими статьями.