Нормирование труда 2018. Специальный день форума «Производственный персонал 2018»

Всероссийский форум HR руководителей производственных компаний

Проведённый в 2017 году форум «Нормирование труда» продемонстрировал огромный интерес профессионалов сферы HR из компаний производственной сферы со всей России к данной теме. Мы учли пожелания наших участников и деловая программа 2018 также не будет отграничена вопросами, напрямую касающимися нормирования труда. Мы затронем темы автоматизации, законодательных изменений и практики применения законов, последствия внедрения профстандартов и многие другие. Традиционно своим опытом с Вами поделятся эксперты-практики из компаний крупного и среднего бизнес (люди, работающие «на земле»), а интерактивные форматы позволят не только задать Ваш вопрос экспертам, но и высказать свое мнение по наиболее актуальным профессиональным вопросам.

Помимо слайдов презентации всем участникам будет предоставлена видеозапись всех выступлений, и вы сможете поделитесь полученным опытом с коллегами!

Ключевые вопросы конференции по обучению и развитию персонала

• Новые подходы в нормировании труда, и свежий взгляд на привычные инструменты.
• Разница в требованиях ТК РФ и потребностях бизнеса и законные пути преодоления этих ограничений.
• Проблемы и перспективы внедрения профстандартов на производственном предприятии.
• Методики расчета численности всех категорий работников на производстве (включая вспомогательный персонал).
• Оптимизация затрат на персонал, «с человеческим лицом».
• Как нормировать и оплачивать работу «творческих» категорий персонала (конструкторы, проектировщики).
• Готовые решения для автоматизации нормирования.
• Специальная оценка труда.

Формат деловой программы — ориентация на практику и применимость полученной информации в работе (80% программы — реальные кейсы).

Более 80 делегатов, 15+ кейсов, выступления экспертов-практиков, представителей регулирующих органов и независимых консультантов.

Кому необходимо посетить форум?

• Директору по персоналу.
• Руководителям HR-департамента.
• Руководителям направлений Подбор, Обучение, Оценка, Мотивация.
• Руководителям управлений по работе с персоналом.
• Специалистам сферы HR.
• HR-аналитикам.
• HR-консультантам.
• Поставщикам продуктов и услуг для сферы HR.