ДТП с автобусами «ударят по карману» руководства автоколонны

Глава Волжского Игорь Воронин утвердил целевые показатели эффективности деятельности МУП «Волжская автоколонна 1732» и положение о премировании руководства предприятия. Больше всего на эффективность предприятия будет влиять выполнение плана по доходам и увеличение числа перевозимых пассажиров автобусов по сравнению с предыдущим периодом, как минимум, на 15%. За это предприятию начислят по 20 баллов, – узнал Волжский.ру из документа ( подробнее... ). Чуть меньше, максимально 10 баллов, оценивается выполнение плана по рейсам перевозок, а также коэффициента регулярности движения транспорта. А вот за долги предприятия баллы могут даже снять. Так, за снижение уровня дебиторки менее чем на 10% снимается 5 баллов, а за наличие просроченной кредиторской задолженности – минус сразу 10 баллов. Отдельный пункт отводится дорожно-транспортным происшествиям, совершаемым водителями городских рейсовых автобусов. Отсутствие роста ДТП по сравнению с прошлым годом награждается 5 баллами. За рост свыше 2 ДТП вычитается 5 баллов. Добавим, что от суммы заработанных баллов будет зависеть размер премии руководства автоколонны.