Сценарии корпоратива на Новый год 2018Новогодний корпоратив – мероприятие, которого с нетерпением ждут сотрудники каждой фирмы или организации, ведь именно этот день подводит итоги всего рабочего года. Начальники и подчиненные наконец-то могут вздохнуть с облегчением, позабыв о совещаниях и дедлайнах, хорошо отдохнуть и повеселиться в предвкушении праздничных выходных. Однако, чтобы праздник удался, необходимо уделить время и силы на организацию вечеринки.Обычными посиделками в ресторане уже никого не удивишь. Залог удачного торжества – грамотный сценарий, удачная тематика, продуманное меню и, конечно же, развлечения. Это центральная часть любого мероприятия, ведь именно развлечения помогают превратить обычное застолье в интересный и насыщенный праздник, сближают участников и придают атмосфере непринужденность. После новогодней вечеринки мало кто вспомнит блюда из меню, а вот удачную развлекательную программу еще долго будет обсуждать весь офис.Выбирая конкурсы и коллективные забавы, нужно помнить о том, что они должны подходить для любого возрастного и гендерного состава, вписываться в корпоративную этику компании, и самое главное – быть увлекательными! Одной из самых удачных идей является проведение конкурса-аукциона. Это мероприятие заряжает участников азартом – поверьте, мало кто останется в стороне даже в том случае, если на корпоративе собралась большая компания.Проведите шуточный аукцион и подключите к нему как можно больше людей!Шуточный аукцион позволяет получить приятные новогодние призы и подходит даже для самых серьезных фирм, которым не пристало устраивать конкурсы с переодеваниями, бегом в мешках или лопаньем шариков танцующими сотрудниками. Конечно, продумать запоминающийся аукцион не так-то просто, поэтому мы предлагаем вам воспользоваться готовым сценарием. От вас потребуется только назначить ведущего, приобрести или изготовить атрибутику (таблички для участников аукциона) и заготовить лоты-призы.Новогодний аукцион в стихах для корпоративаЗдравствуйте, дедули и совсем мальчишки,Леди в длинных платьях, мужчины-шалунишки!Видимо, совсем без нас вы заскучали,Знать, давно подарков вы не получали?Хотим устроить мы аукцион –Не ради денег, ради развлечения!Чтоб было вспомнить что потом,И поделиться позже впечатлением!Готовьте денежки, а мы готовим лот.Расстаньтесь с ними – и живите без забот!Старт новогоднего аукциона.Наш первый новогодний лотПохож на маленький флакончик,Он тянет на рублей пятьсотНо просим мы всего червончик.Начнём торги мы с шагом в пять рублей.Начальная цена совсем невелика!Хотим счастливчика увидеть поскорей!Да не оскудеет дающего рука!Лот: клей-карандаш.Но первый лот – всего лишь для разминки,Вот дальше посерьёзнее вещица.Кому-то её хватит половинки –Застолья боевая единица!За сто рублей готовы мы отдатьСтоль нужную сегодня эту штуку.Вот отдадим её, и будем мы страдать,Ну, как, Снегурка, пережить нам с ней разлуку?В червонец шаг назначим мы торгов.Услышать предложенья я готов!Лот: бутылка шампанского.Вот чёрный ящик. Он предмет простой,Но в нём таится вечная загадка.Возможно, там хранится лот крутой,А может, там всего лишь в клеточку тетрадка.Чтоб нам узнать, что там на сей моментДавайте проведём эксперимент.Открыть его помогут двадцать пять рублейТоргуйтесь, гости, за него скорей!Лот: всё что угодно.Теперь мы разыграем вещь крутую.Она вам пригодится в ночь глухую!Подобна будет лучику ученья,Не будет больше вам во тьме мученья!Начнём торги за лот мы с десяти рублейДавай, добавь пяток, и денег не жалей!Лот: фонарик.Осталось лота три, смотрите не проспите!Кому не хватит – вы уж извините.Торгуйтесь вы за лот вот этот,Он кой-чего напомнит точный слепок.Лот сей полезен будет женщине и мужу,И кое-что он выведет наружу.Начнём со ста рублей, поверьте – не цена.Полезность лота больно велика!Рублей по десять надобно шагать,Счастливчика не терпится скорей узнать.Лот: бюстгальтер. Комментарий к лоту:Такая вещь вам пригодится в жизниИ лот отнюдь не будет лишним.Купили вы козырный туз –Удобно будет в нём носить арбуз!Переход к следующему лоту:Почти последний лот у нас –Готовы разыграть сейчас.И этот лот, без всякого сомненья,Приносит радость и мгновенья наслажденья!И без вещицы этой иногдаСлучиться может неожиданно беда!Купи за пять рублей бесценный сей товар,Не пригодится бабушкин тебе отвар.Лот: туалетная бумага.Последний лот бесценен – это точно!Цену на лот не ставим мы нарочно.Кто сколько даст, нам не важна цена.Любая мелочь будет дорога!Лот: стопка водки и бутерброд.Вот стопка водки и отличный бутерброд!Пускай теперь завидует народ.Скажи всем поздравления слова,И выпей залпом, только чтоб до дна!Налили снова? Ну-ка, выпиваем!Всех с Новым Годом мы сегодня поздравляем!Как провести новогодний корпоратив?Чтобы корпоратив запомнился надолго, подберите для него тему и дресс-кодОтдельно скажем пару слов о планировании вечеринки для сотрудников, ведь аукцион должен гармонично вписаться в программу мероприятий. Будьте внимательны к сценарию корпоратива – особенно если не хотите тратиться на услуги event-агентств, а планируете самостоятельно провести вечеринку.Как показывает практика, с корпоративными праздниками вполне может справиться небольшая группа инициативных работников или HR-менеджеры из кадрового отдела, которые понимают психологическую обстановку в коллективе, могут промотивировать сотрудников и продумать программу, способствующую усилению корпоративного настроя и формированию имиджа фирмы. Грамотная подготовка к корпоративу зиждется на таких принципах:первый этап – определение группы инициативных сотрудников, которые возьмут на себя организацию корпоратива. Для больших копаний нужно выделить хотя бы 5-7 человек, а для маленьких фирм будет достаточно 2 или 3 организаторов. Группа должна подготовить примерный план работ, расписать ключевые даты, распределить между собой обязанности по разработке креативной части, подбору места для проведения корпоратива, закупкам еды, реквизита и подарков, расчету бюджета и распределению ролей ведущих;на втором этапе следует определить участников мероприятия – посчитайте примерное количество приглашенных, сделайте пометки относительно их возраста, пола и интересов. От числа и состава участников зависит множество нюансов: для крупных компаний с работниками преимущественно среднего возраста обычно подбирают банкетный зал или ресторан, а небольшая молодежная компания вполне может снять загородный коттедж или поместиться в празднично декорированном офисе фирмы;далее следует оговорить бюджет, который руководство выделит на вечеринку, чтобы выбрать площадку для аренды, заказать фуршетное или полноценное меню, купить подарки и понять, можно ли будет пригласить профессиональных артистов и фотографов;важный шаг – определиться с датой мероприятия. Лучше всего, если это будет пятница или выходной день незадолго до 31 декабря, ведь идти потом на работу совершенно не хочется. В крайнем случае, если подходящее помещение свободно только в рабочие дни, обговорите с начальством возможность выйти на рабочее место на пару часов позже – сотрудникам будет приятно, что у них есть возможность хорошо отдохнуть, не думая о том, через сколько часов сработает звонок будильника;в зависимости от бюджета определите призы, которые будут разыгрываться на мероприятии. Для аукциона можно выбрать несколько оригинальных и дорогих лотов, ну а для простых конкурсов – приготовить хотя бы небольшие сюрпризы с логотипами компании, конфеты, елочные игрушки, сувениры из магазинчиков забавных подарков, хороший чай или кофе;позаботьтесь о том, чтобы в помещении была создана новогодняя атмосфера. Обеспечьте декор в виде мишуры, шаров, гирлянд, забавных тематических стенгазет с заметками о сотрудниках и компании;обязательно озвучьте дресс-код вечеринки, ведь сотрудникам понадобится время, чтобы купить, арендовать или сшить подходящий наряд. Кстати, мероприятия в определенном стиле (гангстерская вечеринка, вестерн, сказки, эпоха 60-х или 80-х) всегда сморятся ярче!Примерное расписание праздникаСоставьте план мероприятия, чередуя тосты, общение, танцы и конкурсыЗа каждым отличным праздником стоит чуть ли ни поминутное планирование мероприятий. Конечно, гости не должны ходить по струнке, выполняя приказы ведущих. Однако, как показывает практика, продуманный план корпоратива – это залог того, что гости не будут скучать и не устанут от затянувшегося застолья или, наоборот, слишком долгих активных конкурсов или танцев. Новогодний корпоратив можно спланировать, выделив пять этапов и время под них:Этап 1. Приезд гостей. Ни одно массовое мероприятие не начинается по таймеру. Вы может сто раз говорить сотрудникам, что начало будет в 19:00, однако жизнь такова, что у каждого могут возникнуть форс-мажорные обстоятельства. Кто-то приедет чуть раньше, а часть людей задержится на полчасика. Поэтому на сбор гостей стоит отвести хотя бы 30-50 минут. Безусловно, в это время приехавшие работники не должны скучать – нужно сделать так, чтобы они погрузились в новогоднюю атмосферу. Можно организовать зону для фуршета и легких напитков, поставить ненавязчивую музыку, познакомить гостей между собой, предложить им сделать снимки в фотозоне, раздать буклеты с программой, выдать лотерейные билеты, познакомить с забавным и интригующим описанием лотов аукциона и предложить зарегистрироваться на этом мероприятии.Этап 2. Официальное поздравление от руководства. На любом корпоративном мероприятии сначала выступают руководители компании или функциональных подразделений. Конечно, не стоит превращать праздник в отчетное мероприятие, но слова поздравлений, премирование и похвала будут как нельзя кстати. На данную часть можно выделить минут 30-60 – в зависимости от того, сколько почетных гостей посетило корпоратив.Этап 3. Программа развлечений. После того как гости немного утолят голод и поднимут пару тостов, можно переходить к развлекательной программе. Аниматоры должны постепенно «разогревать» участников, так как цель этого этапа – сплотить коллектив, позволить людям сблизиться, познакомиться и подружиться. Лучше всего сначала показать выступление танцевального коллектива, фокусников или певцов (это могут быть как приглашенные артисты, так и «местные» таланты), а затем предложить принять участие в конкурсе, лотерее или аукционе, делая паузы на тосты и дегустацию блюд. Данная часть обычно занимает от 90 до 180 минут.Этап 4. Танцы и общение. Возможность пообщаться на корпоративе – один из важнейших элементов данного мероприятия, особенно если на нем встретятся работники из разных филиалов компании. Можно поставить фон в виде легкой музыки и дать гостям минут 30, чтобы поговорить между собой. Затем можно объявить дискотеку на 90-180 минут. Танцы стоит разбавлять небольшими паузами для общения, конкурсов и поздравлений.Этап 5. Заключительный. Гости должны постепенно переключиться с активных танцев на спокойное общение и прощание. Конечно, на этом этапе нельзя обойтись без фейерверков в честь праздника – предложите гостям выйти на улицу и полюбоваться салютом, раздайте бенгальские огни, поставьте спокойную мелодию, чтобы праздник подошел к завершению сам собой, а у гостей не возникло ощущения, что их выпроваживают. Эта часть корпоратива обычно длится минут 20-30.Веселого праздника!
