ММК внедряет искусственный интеллект

Магнитогорский металлургический комбинат (ПАО «ММК») внедрил в доменном цехе систему безопасности на основе искусственного интеллекта (ИИ). Проект будет последовательно масштабирован в других подразделениях для решения стратегической задачи по достижению нулевого травматизма на предприятии, сообщает пресс-служба металлопромышленного холдинга. В основе системы лежит программная платформа «Цифровой рабочий», интегрирующая в режиме реального времени данные локального позиционирования с носимых устройств, информацию о технологическом процессе, видеонаблюдение и видеоаналитику. С помощью технологии машинного зрения система обрабатывает информацию с сотен источников, отображая ее в 3D-модели цеха. Анализ полученных данных не только предотвращает нахождение сотрудников в опасных зонах, но и выявляет потенциальные риски производственного травматизма. «Внедрение системы безопасности — это продолжение масштабной работы по совершенствованию охраны труда и промышленной безопасности на ММК. «Цифровой рабочий» уже успешно функционирует в коксовом цехе. Благодаря применению новых технологий нам удается снизить риски несчастных случаев и опасных действий работников, сохранить их жизнь и здоровье», — прокомментировал директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии Андрей Черяпкин. Система, установленная на доменной печи № 1, покрывает все критически важные участки, включая литейный двор, зону шахты печи, железнодорожный переезд и газоопасные помещения. Видеокамеры с функцией видеоаналитики и специальные персональные устройства обеспечивают круглосуточное наблюдение, определяя местоположение и передвижения работников, а также дистанцию до работающего оборудования. При приближении к опасной зоне сотрудник получает предупредительный звуковой и вибросигнал на своем персональном устройстве, а камеры фиксируют событие для последующего анализа и повышения эффективности мер безопасности. Отметим, что систематическая работа ММК по повышению безопасности на производстве и улучшению условий труда позволяет предприятию регулярно занимать высокие места в различных рейтингах. В частности, недавно Forbes во второй раз подряд присвоил комбинату «золотой» статус работодателя. Рейтинг, в который в этом году попали 167 российских компаний, оценивает деятельность компаний по реализации ключевых метрик устойчивого развития — экологические и социальные проекты, забота о сотрудниках и корпоративное управление. При этом учитывается как количество соответствующих проектов и программ, так и объем их финансирования. Генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев сообщил, что следование принципам устойчивого развития заложено в стратегию развития компании «Для ММК это особенно актуально, ведь комбинат — градообразующее предприятие, неразрывно связанное с жизнью города. Являясь крупнейшим налогоплательщиком и работодателем в регионе, ММК реализует и финансирует самые разные социальные проекты, создаёт современную экологичную городскую среду, уделяет внимание благотворительности, занимается развитием спорта, науки и искусства. В приоритете — поддержка наших сотрудников, они должны быть обеспечены комфортными и безопасными условиями для труда, семейного отдыха, обучения и профессионального роста», — отметил П. Шиляев. Он также добавил, что ММК стремится максимально снизить техногенную нагрузку на окружающую среду. Для этого реализуется комплекс мер, включающий в себя высокотехнологичную модернизацию производственных мощностей и широкий спектр природоохранных мероприятий. Суммарные вложения ММК в экологические проекты с 2017 по 2023 годы превысили 91 млрд руб. Как результат, уже в 2025 году Магнитогорск достигнет исторически низкого уровня комплексного индекса загрязнения атмосферы (КИЗА). Фото предоставлено пресс-службой ПАО «ММК», фотограф Андрей Серебряков