Руководство Дзержинской больницы не в полном объёме платило водителям "Скорой" за ночные и праздничные смены
Как выяснилось, 5 лет водители "Скорой помощи" Дзержинской районной больницы находились в режиме 24/7, оставаясь при этом на бумаге обычными сотрудниками с 40‑часовой рабочей неделей. Однако стоит отметить, что по первому звонку они выезжали на экстренные вызовы, подменяли резервные смены и всегда были «под рукой».
Напомним, согласно действующему законодательству, такое дежурство должно оплачиваться отдельно, а работа в выходные и ночные выезды — по двойному тарифу. Но руководство больницы предпочло экономить на тех, кто первым приходит на помощь пациентам.
По мнению работодателя, водители — не медицинский персонал. Но нельзя забывать, что именно без них бригада "Скорой" просто не тронется с места. Формально отнеся водителей к сотрудникам «второго плана», больница перестала учитывать дежурства на дому как рабочее время и отказывалась платить за ночные выезды по повышенным ставкам. В табелях учета эти часы попросту исчезали, оставляя зарплату водителей неизменной, а их усталость — растущей.
В свете поступивших обращений надзорное ведомство организовало проведение проверки, в ходе которой в табелях, расчетных листках и графиках дежурств были выявлены нарушения Трудового кодекса. Оказалось, что только с сентября 2023 по май 2024 г. каждому из водителей недоплатили десятки тысяч рублей.
За восстановлением нарушенных трудовых прав работников больницы прокуратура обратилась в суд.
"В суде руководство больницы продолжало настаивать на своей «особой арифметике», но суд встал на сторону работников и прокурора. Итог разбирательства — более 200 тыс. рублей компенсации, которые больница теперь обязана выплатить водителям. Исполнение решения суда остаётся на контроле прокуратуры", - говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Красноярского края.
Фото: прокуратура Красноярского края