Работодатели стали чаще предлагать костромичам работу рядом с домом
В Костромской области за последний год компании стали организовывать рабочие места максимально близко к дому сотрудника на 35% чаще (а это более 2,2 тысяч вакансий). За 4 года этот показатель составил 260%.
В силу специфики отрасли чаще других предлагают сократить время до работы компании из розничной торговли – на них приходится 2\3 или 58% подобных вакансий. Также активно идут навстречу работникам и упрощают им жизнь близким офисом к дому компании из сферы логистики (9%), ИТ-сфера (8%), ресторанно-гостиничный бизнес (3%).
Реже других предлагают работу рядом с домом работодатели из сферы искусства и культуры, добывающей отрасли и тяжелого машиностроения.
«Подобный тренд со стороны работодателей логичен и будет развиваться и дальше. В мегаполисах дорога до места работы и обратно может занять от 2 до 4 часов, в месяц это уже 46 часов, а то и больше. Двое суток, которые можно было потратить на занятия спортом, общение с семьёй и встречи с друзьями. Регулярные исследования hh.ru показывают, что критерий «близость к дому» считают важным от 30 до 50% соискателей. Этот показатель растёт каждый год, особенно быстро после снятия ковидных ограничений. И работодатели это видят, потому число вакансий с пометкой «рядом с домом» будет только расти. Тем более на фоне того, что люди стараются все меньше тратить времени на дорогу до дома и обратно. Так, согласно опросу hh.ru за последний год порядка 44% опрошенных местных жителей хотели бы тратить на дорогу не более получаса, 42% — не более часа, 8% — не более полутора часов, лишь 6% готовы добираться до работы 2 часа. При этом каждый пятый житель Москвы и Московской области готов добираться до работы полтора часа или более. Для сравнения, в Петербурге и Ленобласти таких оказалось лишь 14%», - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Центр, Северо-Запад.
