МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом
Минимальный размер оплаты труда в Кемеровской области с 1 января, как и по всей России, увеличен до прожиточного минимума трудоспособного населения. Но работодателям надо применять новый МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом. Расскажем о ключевых изменениях.
МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области: базовое значение
Минимальную оплату труда в Кемеровской области регулировало Кузбасское региональное соглашение от 25.01.16 между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация профсоюзных организаций Кузбасса", Коллегией Администрации и работодателями Кемеровской области на 2016-2018 гг. Документ закончит действие 31 декабря 2018 года.
МРОТ в Кемеровской области на 2019 год будет устанавливать Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ.
МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области - 11 280 рублей (базовое значение)
МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом
Выше мы рассмотрели базовое значение минимального размера оплаты труда в Кемеровской области. Однако в данном регионе к минимальному размеру оплаты труда применяют районные коэффициенты.
На всей территории Кемеровской области действует районный коэффициент 1,3 (постановление Совмина СССР, ВЦСПС от 01.08.89 № 601).
МРОТ с 1 января 2019 года в Кемеровской области с районным коэффициентом. Таблица
Категория организации
МРОТ без учета районного коэффициента
МРОТ с районным коэффициентом
Коммерческие организации и ИП
11 280 руб.
11 280 руб. x 1,3 = 14 664 руб.
Бюджетные организации
11 280 руб.
11 280 руб. x 1,3 = 14 664 руб.
Ваши коллеги читают:
Как инспекторы доказывают серые зарплаты
Компания может выдать зарплату 10-рублевыми монетами
Как доказать, что из зарплаты можно удержать деньги
Повышение ставки НДС скажется на зарплатах сотрудников