Политолог назвал уходящих губернаторов наставниками для нового поколения управленцев
«Мы стараемся пошире работать с так называемым кадровым резервом. Новая программа «Лидеры России» объявлена, есть и другие направления работы с кадрами и подготовке их», - заявил он, добавив, что рассчитывает на помощь экс-губернаторов в подготовке кадров. Путин также подчеркнул, что бывшие руководители регионов остаются членами его команды и он всегда в их распоряжении. «Каждый из вас уже примерно знает, чем будет заниматься, не по всем точки расставлены. Но хочу, чтобы вы знали, мы доработаем по каждому из вас, по максимуму сделаем так, чтобы вы могли использовать свой потенциал, свой опыт, свои знания на новых участках работы, и исхожу из того, что, где бы вы ни работали, вы будете прикладывать максимум усилий для того, чтобы добиваться положительного результата в работе», - сказал глава государства. По словам профессора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» Олега Матвейчева, губернаторы удержали в своих регионах ситуацию в трудное время, не дали ей «упасть на дно». «Это опытные люди. Они могут сказать что-то молодым», - сказал эксперт газете ВЗГЛЯД, добавив, что связь управленческих поколений нужно укреплять, а «не начинать все с чистого листа». Как полагает Матвейчев, основной целью встречи было показать бывшим главам регионов, что о них не забыли, и помочь им найти свое место в новой кадровой политике. «Люди, которые отработали губернаторами, - безусловно, богатство, у них есть большой опыт. И президент специально собирает их, чтобы успокоить и дать им этот фронт работ - быть советниками, наставниками, помогать молодому поколению», - сказал он. При этом, по словам эксперта, упомянутый президентом конкурс «Лидеры России» как раз призван стать социальным лифтом и позволит отобрать в кадровый резерв страны наиболее достойных молодых управленцев. «То, что такая встреча происходит, это очень позитивный, хороший сигнал, который означает, что у нас преемственность во власти сохраняется и люди как мусор на помойку не выкидываются», - заявил Матвейчев в интервью «РИА Новости». Он подчеркнул, что обновление нужно и оно будет продолжаться. «Оно не противоречит тому, что в стране должна сохранятся преемственность и опыт должен передаваться молодым», - уверен политолог. Руководитель департамента стратегических исследований и прогнозирования Экспертного института социальных исследований (ЭИСИ) Екатерина Соколова считает, что этим губернатором, несмотря на все вызовы и угрозы, удалось обеспечить стабильное развитие своих регионов. Их опыт и профессионализм еще послужат государству, и не случайно их заслуги руководство страны решило отметить орденами. «Не такие уж простые времена выпали для регионов. Произошло падение цен на нефть. Социальная структура вокруг таких предприятий могла пострадать. Это были вызовы для регионов», - сказала Соколова газете ВЗГЛЯД, Смену глав регионов она назвала ротацией, в результате которой сформируется пул управленцев, которые должны пригодится на других, более подходящих для них постах. По ее словам, обновление не означает отказа от прошлого опыта, поэтому уходящие губернаторы могут стать наставниками для нового поколения управленцев. «Это все одно система государственной службы. Вся эта ротация происходит внутри системы, по большому счету. Они могут обмениваться опытом. Ушедшие в отставку - не политические враги», - пояснила эксперт.