В России предложили проверять соцсети школьных учителей во время их трудоустройства. Какую пользу видят в этом общественники, что о проверке думают учителя и юристы, и из-за каких случаев появляются подобные предложения — в материале ForPost. Смартфон экраном вверх В Национальном родительском комитете поддержали идею анализа аккаунтов педагогов в социальных сетях на этапе приёма на работу. По мнению общественников, такая мера позволит оградить детей от нежелательного влияния и снизить напряжение в отношениях между семьёй и школой.В современном мире личная страница преподавателя является его публичным портфолио, сказал сопредседатель комитета Юрий Оболонский в беседе с изданием "Абзац". Директор школы, нанимая учителя или психолога, должен чётко представлять, кто будет работать с детьми, чтобы нести ответственность перед родителями.По словам Юрия Оболонского, открытость учителя в цифровом пространстве решает сразу две задачи. Во-первых, она даёт родителям уверенность в том, что их ребёнку не навредят. Во-вторых, снимает излишние подозрения с самого педагога.Общественник при этом призвал не переступать личные границы. Проверка, по его мнению, должна быть умеренной и касаться лишь публичной информации, которую учитель сам выкладывает."Мы не должны влезать в личную жизнь, этого быть не должно. Но если преподаватель публикует фото топлес или снимается для запрещённых сайтов — такой контент недопустим для тех, кто работает с детьми", — добавил Юрий Оболонский, отметив, что сам не раз проходил подобную проверку при трудоустройстве и не видит в этом ничего плохого.Где грань и на чьей стороне закон Многие учителя увидели в подобных проверках вторжение в личное пространство и недоверие к профессионалам.Подобные меры излишни, считает учитель начальных классов из школы в Иркутской области Мария Бахуринская. В беседе с ForPost она подчеркнула, что работа педагогом не должна означать потерю права на частную жизнь."Я понимаю, когда речь идёт о противоправных действиях или пропаганде запрещённого. Но где граница? Моя страница в соцсети — это моё личное пространство. Получается, что учитель должен 24 часа в сутки быть на посту: и в школе, и дома, и в соцсетях. Это не защита детей, а контроль учителей, который уничтожает доверие между педагогом, школой и родителями", — считает Мария Бахуринская.Для учебных целей уже существуют инструменты, которые позволяют родителям и администрации быть спокойными, отметила наша собеседница."Если нужно обсудить что-то с классом, для этого есть отдельные рабочие чаты. Родители там тоже часто присутствуют. Всё прозрачно", — рассказала учитель. Кроме того, Мария Бахуринская сомневается в эффективности проверки именно на этапе трудоустройства. "Если человек действительно хочет скрыть что-то противоправное, он просто удалит это до собеседования или сделает свои страницы закрытыми. Никто не будет хранить компромат в открытом доступе, когда идёт устраиваться в школу. Поэтому вся эта проверка на входе не защитит от реальных нарушителей, — считает педагог. — Другое дело, когда инцидент уже происходит в процессе работы. Тогда да, если есть сигнал от родителей или детей, нужно разбираться". Если учителя говорят о нарушении личных границ, то юристы убеждены, что это незаконно. Действующее законодательство не даёт оснований для проверок соцсетей, объяснила в разговоре с ForPost судебный юрист, член Ассоциации юристов России, эксперт по трудовым отношениям и защите персональных данных Ирина Олифирова. По её словам, Трудовой кодекс разрешает оценивать только деловые качества кандидата — профессию, квалификацию, образование. А Федеральный закон "Об образовании" требует от педагогов соответствия профстандартам. Кроме того, статья 24 Конституции РФ гарантирует неприкосновенность частной жизни и запрещает сбор информации о ней без согласия человека. Даже открытый профиль в соцсети не делает данные автоматически общедоступными, уточнила юрист.Согласно закону "О персональных данных", на их обработку нужно получать добровольное согласие. "Закрепление требования о проверке соцсетей потребует внесения изменений в Трудовой кодекс, закон "Об образовании", закон "О персональных данных" и даже Конституцию", — резюмировала Ирина Олифирова.Можно ли отказать в трудоустройстве педагогу, если он не даст доступ к своим страницам? Статья 64 ТК РФ запрещает отказ по причинам, не связанным с деловыми качествами. Как объяснила эксперт, если кандидат письменно потребует мотивировать отказ, работодатель обязан ответить. В суде такой отказ признают незаконным, если причина не связана с трудовой функцией. "Работодателям вообще запрещено собирать избыточные данные, не связанные с работой", — добавила Ирина Олифирова.Онлайн-общение с учениками может перерасти в уголовное дело Бывают и случаи, когда соцсети перестают быть частным пространством и превращаются в доказательную базу по уголовным делам. Так, в одной из престижных школ Свердловской области 27-летний учитель физики создал групповой чат с ученицами 13 лет для обсуждения конкурсов, но почти сразу перевёл общение в личные сообщения.Двусмысленные фразы по типу "не испытывай мою фантазию" и комментарии о внешности девочек обеспокоили родителей. Мама одной из учениц обратилась в школу, но, по её словам, администрация сначала предположила, что "дети сами спровоцировали" педагога. Лишь после вмешательства СМИ и прокуратуры учитель был уволен, пишет "Мел". В январе 2024 года в Москве задержали 28-летнего учителя истории. По данным следствия, около года он вёл переписку с 13-летней ученицей. Мужчина просил школьницу присылать ему интимные фото.Позже выяснилось, что это не единичный случай: заявления написали родители ещё двух девочек. СК Москвы возбудил уголовное дело, сообщили aif.ru. Учительница из Петербурга оказалась в центре уголовного дела по обвинению в насильственных действиях сексуального характера в отношении двух 12-летних мальчиков. Как сообщил 78.ru, ключевым доказательством стала её переписка с детьми. На одном из видео, отправленном школьнику, женщина обсуждала его половой орган. Следователи выяснили, что инициатором общения была именно педагог, а встречи происходили у неё дома. Эти истории далеко не единственные. Тем не менее, по мнению учителей и юристов, предлагаемые меры далеки от защитного механизма детей и вызывают больше неудобств и нарушений. Дарья Клименко
