Просят за работу почти 2 миллиона: самых “дорогих“ специалистов назвали в Минтруда

В Министерстве труда и социальной защиты населения озвучили статистику Электронной биржи труда за 2025 год, передаёт Tengrinews.kz.
По данным Минтруда, самые высокие зарплаты в Казахстане в 2025 году работодатели предлагали специалистам из транспорта и добывающей отрасли. Больше всего готовы были платить штурманам морского флота — от 875 до 900 тысяч тенге в месяц. Высокие оклады также предлагали заместителям начальников участков в добывающей промышленности — от 714 тысяч тенге и выше, а также машинистам-бурильщикам — от 700 тысяч тенге и выше.
Соискатели в свою очередь чаще всего указывали самые высокие ожидания по зарплате в резюме пилотов — в среднем 1 миллион 900 тысяч тенге. Далее идут заместители начальников службы в добывающей отрасли — 1 миллион 200 тысяч тенге, а также капитаны судна — около 1 миллиона 100 тысяч тенге.

Что происходило на рынке труда в 2025 году
В 2025 году на портале Электронной биржи труда было опубликовано 1 миллион 328 тысяч вакансий. За это же время соискатели разместили 1 миллион 453 800 резюме. Таким образом, предложение рабочей силы превысило спрос работодателей на 125 800 человек.
Половина всех вакансий — 665 500 — пришлась на рабочие профессии. При этом именно по таким специальностям было размещено 48 процентов всех резюме, или 697 200.
Больше всего вакансий в 2025 году было размещено в социально ориентированных секторах экономики.
На первом месте оказалось образование — 380 600 вакансий, или 28,7 процента от общего числа. Далее следуют прочие виды услуг — 175 400 вакансий, или 13,2 процента, и здравоохранение — 117 400 вакансий, или 8,8 процента.
В десятку самых востребованных сфер также вошли сельское хозяйство, обрабатывающая промышленность, государственное управление, строительство, информация и связь, торговля и транспорт. На три крупнейшие отрасли пришлось около половины всех вакансий в стране.
Где не хватает работников, а где их слишком много
Наиболее активно вакансии размещали работодатели из Астаны — 118 200, Туркестанской области — 96 700 и Алматы — 92 тысячи.
При этом ситуация в регионах сильно различалась. В северных и восточных областях наблюдалась нехватка соискателей. Так, в Павлодарской области было опубликовано 83 тысячи вакансий при 50 тысячах резюме. В Северо-Казахстанской области — 47 300 вакансий и 26 500 резюме, в Восточно-Казахстанской области — 76 700 вакансий и 42 100 резюме, в области Улытау — 19 500 вакансий и 14 100 резюме.
На юге страны ситуация была обратной — резюме значительно превышали количество вакансий. В Кызылординской области при 35 700 вакансиях было размещено 92 тысячи резюме. В Туркестанской области — 96 700 вакансий и 184 400 резюме. В Шымкенте — 43 100 вакансий и 102 600 резюме, в Мангистауской области — 31 100 вакансий и 75 600 резюме. Это связано с более высокой рождаемостью и молодой структурой рабочей силы в этих регионах.
Кого работодатели искали чаще всего
В 2025 году 75 процентов всех вакансий, или 999 тысяч, приходились на квалифицированный труд.
Наибольшим спросом пользовались:

медицинские сестры и медицинские братья — 21 700 вакансий с зарплатой от 143 до 178 тысяч тенге;
воспитатели — 21 200 вакансий с зарплатой от 139 до 182 тысяч тенге;
водители автомобилей — 20 тысяч вакансий с зарплатой от 151 до 195 тысяч тенге;
санитары — 19 600 вакансий с зарплатой от 110 до 133 тысяч тенге.

Со стороны соискателей чаще всего резюме размещали бухгалтеры, водители, воспитатели и юристы. При этом ожидаемые зарплаты у соискателей часто были заметно выше, чем предложения работодателей.
Кто ищет работу в Казахстане
Среди соискателей в 2025 году немного преобладали женщины — 55 процентов. Основная масса людей, ищущих работу, приходилась на возраст от 35 до 44 лет — 383 700 человек, или 26,4 процента.
Далее следуют возрастные группы 45–54 года, 16–24 года и 29–34 года. Люди в возрасте 55–64 года составили 10,9 процента, а группа 25–28 лет — 9,8 процента. Самые молодые и самые пожилые соискатели были представлены минимально.
Напомним, в ноябре прошлого года, по данным Минтруда, работодатели предлагали самые высокие оклады на следующих должностях: главный строитель – от 640 тысяч тенге; начальник производственного участка – от 595 тысяч тенге; авиационный диспетчер – от 568 тысяч тенге.