Il mondo del lavoro si rinnoverà in tre anni: servono specialisti nella transizione digitale
PAVIA. Da qui al 2028, il mercato italiano del lavoro avrà bisogno di 3,4 - 3,9 milioni di lavoratori, per via della sostituzione dei lavoratori pensionati (Replacement Demand) e della crescita economica (Expansion Demand) specialmente in settori come l’IT (Tecnologia dell’informazione) e l’ambiente. A trainare saranno i servizi che richiederanno circa 2,6 - 2,9 milioni di nuove assunzioni. Nel settore industriale la richiesta sarà di 793 - 900mila nuovi occupati, nell’agricoltura le cifre saranno invece inferiori (74 - 92mila).
Le prospettive
A dirlo sono i dati di ExcelsiOrienta, piattaforma di Unioncamere che aiuta studenti e studentesse a orientarsi nel mondo del lavoro. Sempre secondo Unioncamere, le professioni più ricercate riguardano dirigenti, tecnici e specialisti con competenze Stem (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica): quindi ingegneri, informatici, esperti di produzione industriale.
Molto richiesti sono anche i tecnici della transizione digitale necessari per implementare le nuove tecnologie richieste dal mercato (Big Data, IA, Cloud Computing, Cybersecurity) ma anche i professionisti del mondo green, specialmente in settori come l’innovazione industriale, l’efficienza energetica e le costruzioni sostenibili. Le competenze su cui puntare sono dunque le competenze digitali e le skill green.
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Vanno acquisite competenze avanzate nella Data Analysis, nella Cyber Security e nella programmazione ma anche nell’uso di materiali innovativi, processi produttivi a basso impatto e gestione delle risorse energetiche.
Competenze tech
Second ExcelsiOrienta, la piattaforma di Unioncamere, in ambito tech, sono richiesti Data Analyst, Cyber Security Specialist e ingegneri dell’intelligenza artificiale.
- Il Data analyst è esperto nell’analisi e interpretazione dei dati per supportare decisioni aziendali strategiche: il suo compito è raccogliere ed elaborare grandi quantità di dati in informazioni comprensibili e utili per ottimizzare processi e strategie.
- Il Cyber Security Specialist, invece, è esperto di sicurezza informatica e si occupa di proteggere reti, sistemi e dati aziendali da attacchi informatici, intrusioni e minacce digitali.
- L’AI Engineer è specializzato nella progettazione, nello sviluppo e nell’ottimizzazione di sistemi e algoritmi di intelligenza artificiale per automatizzare processi, analizzare dati e migliorare la capacità decisionale di macchine e software.
Secondo la ricerca LinkedIn Jobs on the Rise, sono ricercati in ambito green e tech anche Business Development Associate, professionisti che supportano la crescita e l’espansione di un’azienda, identificando nuove opportunità di mercato, sviluppando relazioni con clienti, e Analista SOC (Security Operations Center Analyst), esperto di sicurezza informatica che lavora all’interno di un SOC, un centro operativo contro le minacce informatiche.
Competenze verdi
Sono ad esempio sempre di più le aziende che cercano Sustainability Manager e ingegneri delle energie rinnovabili, così da rispettare le nuove normative in tema ambientale.
Il Sustainability Manager, il professionista responsabile della strategia di sostenibilità, ha il compito di integrare pratiche sostenibili nei processi aziendali allo sviluppo economico, mentre l’ingegnere delle energie rinnovabili è specializzato nella progettazione e nell’ottimizzazione di sistemi per la produzione di energia da fonti sostenibili.
Servizi
Forte richiesta di personale anche nella sanità e nel turismo. Si cercano medici, infermieri e fisioterapisti. Particolarmente richiesti sono anche gli Operatori socio-sanitari (Oss), i tecnici di radiologia medica e i Medical Science Liaison, professionisti che lavorano nel settore farmaceutico e biotecnologico. Nel turismo, invece, si cercano consulenti di viaggio (esperti nell’organizzazione delle vacanze), Event Manager ed esperti di turismo sostenibile, chiamati a promuovere un modello di turismo rispettoso dell’ambiente e delle culture.
a cura di Anna Ghezzi