Rekrytoijien ennakkoluulot voivat vaikeuttaa naisten pääsyä johtoasemiin – Tutkija: ”Standardit ovat erilaiset miehille ja naisille”
![Rekrytoijien ennakkoluulot voivat vaikeuttaa naisten pääsyä johtoasemiin – Tutkija: ”Standardit ovat erilaiset miehille ja naisille”](https://hs.mediadelivery.fi/img/468/cb5f90ec00604177a6d1306aea63bf8a.jpg)
Tutkijan mukaan syrjintää työnhaussa ja työpaikoilla kokeneet naiset eivät usein rohkene puhua kokemuksistaan ennen eläkkeelle jäämistä.