Un abogado, claro sobre la regularización de los trabajadores: "Se van a producir bastantes despidos"

La regularización de trabajadores sin contrato formal promete sacudir el sector del empleo doméstico en España en los próximos meses. El abogado Rafael Serrano ha advertido en un vídeo reciente que se avecinan despidos masivos, especialmente entre los empleados del hogar que trabajan en condiciones de irregularidad. "Cuando estés legalizado vas a pedir un contrato al jefe y el jefe te va a decir que no", explica.

Serrano describe cómo la situación económica de los empleadores influye en estas decisiones. "Si te facilita el contrato y tiene que legalizarte, en vez de los 850 o 900 euros que tus servicios le cuestan, a él en total le van a costar 1.000, 800, 900 euros", indica. Ante este incremento de costes, añade, muchos patrones podrían optar por despedir al trabajador antes de formalizar la relación laboral y buscar a otra persona sin papeles que acepte las condiciones anteriores.

El abogado alerta de que esta dinámica no es excepcional. "Eso es un despido antes de que le cueste esa cantidad y buscará a alguien que esté sin papeles que admita esta situación de semi esclavitud que estás viviendo actualmente desde hace tiempo", asegura. La advertencia subraya la vulnerabilidad de trabajadores que han desarrollado su labor durante años sin protección legal, y la urgencia de prepararse ante la inminente regularización.

Por ello, Serrano recomienda recopilar todas las pruebas posibles de la relación laboral. "Consigáis fotografías, vídeos, conversaciones de WhatsApp, conversaciones grabadas", aconseja. La documentación será fundamental para reivindicar derechos, especialmente si el despido se produce de manera anticipada ante la legalización de la trabajadora. El objetivo, insiste, es garantizar que los empleadores paguen lo que corresponde.

El abogado recuerda que los finiquitos de trabajadores sin contrato pueden alcanzar cifras significativas. "Los finiquitos de la gente sin papeles suben miles, miles de euros y te corresponde cobrarlos", explica. La cifra elevada refleja tanto la antigüedad acumulada como los derechos no satisfechos durante años de trabajo irregular.

Finalmente, Serrano subraya su compromiso con estos empleados. "Estamos aquí para reclamarlos, cuenta con nosotros".