Los jardineros de Alcorcón exigen recuperar decenas de puestos perdidos: "Cada vez hay más bajas por lesiones"

La falta de oferta de empleo público y el consecuente envejecimiento de la plantilla, así como las numerosas enfermedades laborales que les aquejan, han hecho que la plantilla que se encarga de los parques y jardines de Alcorcón se empiece a cansar de su situación. Desde hace años, y según confirma el propio Ayuntamiento gobernado por un tripartito de izquierdas, existe un déficit estructural de 90 jardineros y actualmente la plantilla está compuesta por 147 trabajadores. Mientras tanto, la ciudad y las zonas verdes que cuidar no dejan de aumentar.

Para solventar el problema el Consistorio se decanta por la externalización de algunos servicios a empresas privadas con un dinero que podría servir para la contratación de más personal, tal y como denuncian desde Solidaridad Obrera (SO), uno de los sindicatos del sector. Por otra parte y desde hace un tiempo también intentan paliar esta realidad contratando más personal y respondiendo positivamente a algunas de las demandas de los trabajadores.

SO es un sindicato minoritario en el Ayuntamiento alcorconero, aunque con gran presencia en este servicio concreto de Parques y Jardines, y fue el que convocó un paro parcial de dos horas para este miércoles. Entre sus demandas sobresale la exigencia de mayor contratación pública, el reconocimiento de la profesionalidad de sus trabajadores, la reclasificación del grupo al que pertenecen y la consolidación de los puestos de trabajo ocupados por personal interino en abuso de temporalidad, lo que “incumple la directiva europea”, apunta Rafael Velarde, delegado sindical de la junta de personal en el Consistorio por SO.

Este sindicalista recuerda cómo casi un centenar de jardineros fueron despedidos tras la crisis de 2007, cuando la ciudad estaba gobernada por el PP, un hecho que se repitió hasta 2019. “Desde entonces la inversión ha sido mínima. Esta última legislatura sí parece que han invertido en maquinaria, pero poco más”, admite. Además, les parece “irrisorio” que el Ayuntamiento se haya comprometido a ofertar diez plazas nuevas para este año.

El concejal de Parques y Jardines de la ciudad, Raúl Toledano, defiende que el año que viene y el siguiente convocarán las mismas plazas. “No cubre la totalidad de lo perdido, que calculamos en unas 90, pero la idea es hacerlo poco a poco para mantener el servicio público en el mejor estado posible”, explica a elDiario.es este edil socialista.

Cómo estabilizar a los interinos

Por otro lado, la plantilla se queja de que el trabajo va a más cada día. “Cada vez hay más bajas por lesiones provocadas por el trabajo y la gente disfruta cada vez de más días de vacaciones por la experiencia que acumulan, y no suplen esos puestos. Aquí el que menos tiempo lleva tiene 15 años de trabajo a sus espaldas”, desarrolla el integrante de SO.

Este sindicato alerta de que hay trabajadores que actualmente realizan algunas funciones manejando maquinaria que no deberían. “Lo hacen por sacar el trabajo adelante, porque es imprescindible para que la ciudad esté cuidada”, señala Velarde. Por otro lado, aunque desde el Ayuntamiento han intentado suplir la falta de personal a través de interinos, esta no es una solución para el miembro de SO: “Enlazan contratos de un año o dos con otros de apenas unos meses. Así es imposible pensar en tu vida a medio plazo, ni tener proyección, cuando los interinos son realmente los que sacan buena parte del servicio”.

Por su parte, Toledano añade que en estos momentos 12 trabajadores están en régimen de interinidad y ocho de ellos ya gozan del turno libre, “incluso el proceso de estabilización está tan avanzado que ya se ha publicado el listado de admitidos”, apuntilla.

Hacia la reclasificación

Entre las demandas de la plantilla también se encuentra la exigencia de la reclasificación del grupo laboral al que pertenecen. “Ahora estamos en el E, cuando ni siquiera debería existir, y nos pertenece el C2”, reivindica Velarde. Según él, este cambio no supondría un gran desembolso económico para las arcas municipales.

Ante este extremo, el concejal del área admite que su intención es dar salida positiva a esta petición. “Entendemos que la profesionalización que requieren sus funciones les hace merecedores de estar en el C2, algo que conseguiremos de forma paulatina. Por ahora, hemos convocado 38 plazas de promoción interna para ayudantes, que pasarían a ser peones, y 13 más para aquellos peones que pasarían a ser capataces”, se explaya Toledano.

SO ha sido la única central sindical que ha convocado este paro parcial el miércoles, que también ha apoyado una sección sindical de CGT. En el comité están presentes UGT, CSIF, CPPM y CCOO. Fernando Pérez es el presidente de la sección sindical de esta última organización, que cuenta con la mayor representación en el Ayuntamiento de Alcorcón. Por el momento no se han sumado a las protestas por los compromisos del Consistorio, según ha confirmado este sindicalista. De todas formas, no descartan convocar movilizaciones en otoño para presionar al Ayuntamiento.

Temor antes posibles privatizaciones

José Luis Yarza ha dedicado casi la mitad de su vida a cuidar las zonas verdes de Alcorcón. Actualmente tiene 56 años y también milita en SO. “Cuando entré con unos 25 años la gente de mi edad ya estaba de segunda actividad, con sus funciones muy reducidas. Eso ahora sería imposible”, introduce. “La falta de relevo hace que los trabajos más penosos nos los comamos aquellos trabajadores que estamos menos cascados”, añade.

Este jardinero recalca que se trata de un trabajo muy físico que se realiza continuamente con herramientas que vibran y expuestos al calor, al frío y al polvo, además del riesgo que supone trabajar en rotondas y medianas. “Si convocáramos una huelga general indefinida se notaría pronto en las calles, sobre todo por la siega y los riegos”, opina.

Yerza sostiene que detrás de esta dejación por parte del Ayuntamiento, según considera que ocurre, podría estar la idea de privatizar el servicio en algún momento. “Parte de la poda en altura y la plantación de nuevos árboles y su riego, así como el mantenimiento de las zonas infantiles, lo han externalizado a empresas privadas”, denuncia. Desde su punto de vista, con ese dinero podrían contratar operarios que harían el trabajo de forma más diligente, tal y como expresa. “El mantra de que lo privado funciona mejor es mentira, y desde luego que no es más barato”, enfatiza.

La Concejalía de Parques y Jardines explica que han optado por “contratos de apoyo”. De esta manera, intentan llegar con empresas privadas a aquellos servicios que no alcanzan con recursos humanos propios. Toledano apunta que el contrato de poda y tala es “legendario y mantenido siempre dentro de este servicio”. Sobre las áreas infantiles, argumenta que el trabajo es tan técnico y exhaustivo que “sería difícil llevarlo a cabo con personal municipal”.

Plantilla envejecida para cada vez más trabajo

Isabel Rodríguez es jardinera en Alcorcón desde hace 23 años. A punto de cumplir 51, comenta que ella es de las más jóvenes de sus compañeros. “Por enfermedad profesional ya llevo tres operaciones en las manos por diversos tipos de dolencias”, resalta. Además, se queja de que la ciudad ha crecido mucho desde que hace más de una década se convocara la última oferta pública de empleo. “Ahora tenemos más trabajo por hacer y somos muchos menos que antes”, reitera.

Por eso, ella es una de las trabajadoras que ha secundado el paro convocado por SO el miércoles pasado. “Hay cierto miedo a que vuelva la derecha al Gobierno y se repitan los despidos que ya hicieron. Queremos que tomen nota en el Ayuntamiento, que se repiensen su postura y nuestras demandas no sean satisfechas a cuentagotas, como ocurre en estos momentos”, desarrolla Rodríguez.

Por último, Toledano tilda estas protestas de “legítimas y respetables” al mismo tiempo que exclama que desde el Gobierno municipal también desean mayor rapidez en la resolución de los procesos. “Lo cierto es que la ley te exige una serie de plazos y procedimientos que no nos podemos saltar, pero es cierto que no vamos todo lo rápido que nos gustaría”, concluye.