El nuevo paradigma laboral: “A día de hoy conozco más fontaneros bajándose de un Land Rover que a desarrolladores”
El trabajo soñado o el trabajo mejor pagado. Esa duda complica la existencia de muchos jóvenes que deben decidir cuál es su siguiente paso tras salir del instituto. Es el momento de escoger y en España el pensamiento tradicional lleva a que lo más recomendable es estudiar una carrera universitaria, pero no siempre es así. En muchas hay exceso de alumnos respecto a los huecos en el mercado laboral y finalizar el grado no es garantía de nada en la actualidad.
También existe la creencia de que estudiar cualquier cosa relacionada con la tecnología o la Inteligencia Artificial (IA) es el futuro, pero no es la única solución y puede que tampoco la más exitosa a nivel económico. Se cree que estos trabajos son los mejores pagados, pero muchos expertos lo desmienten. Yaiza Canosa, empresaria española nacida en 1993, emprendió con solo 16 años, y es conocida por ser la fundadora de GOI. Dejó una interesante reflexión sobre el mercado laboral en el podcast 'Actitud Constante'.
El error con los jóvenes: no todo es lo que parece
Primero pidió romper con un habitual pensamiento sobre la IA: "Yo creo que la Inteligencia Artificial no nos quita el trabajo. El trabajo nos lo va a quitar alguien que la sepa utilizar mejor que nosotros en función de qué puestos". Además, pidió a los jóvenes no dejarse llevar por las corrientes, especialmente en redes sociales. "Hay un mensaje que no se le está dando a los jóvenes, que es que hay un montón de cosas donde la tecnología no llega ni va a llegar nunca, que son trabajos hiperdignos y que la gente a lo mejor le encanta hacerlos".
Estos trabajos no son frecuentados por los jóvenes por el siguiente motivo: "Lo que pasa es que socialmente no están super bien vistos, no son ‘cools’ o no son guay, pero son maravillosos, se gana dinero, se puede crecer, puedes también ser empresario dentro de ese sector". Su idea se basa en la siguiente frase: "A día de hoy conozco a más fontaneros bajándose de un Land Rover que a desarrolladores de IT (Information Technology)".
Estos oficios son estrictamente necesarios. Todo el mundo tiene averías en su casa y la función de un fontanero o un electricista nunca va a desaparecer ni ser sustituida. Pese a ello, no llama la atención y explica el motivo: "Lo que pasa es que los jóvenes, cuando tú te metes en redes sociales y ves gente con un cochazo, no salen, porque no tienen visibilidad, pero hay que dignificar muchísimo". Los sueldos en estos oficios pueden ser incluso superiores.
Unos salarios superiores al de ingenieros o médicos
Estos trabajos son olvidados a la hora de decidir por muchos jóvenes, pero un experto en formación de Expertia reveló que hay "razones por las que un fontanero o un electricista gana más que un médico o un ingeniero en España". Puede parecer algo imposible, pero lo explica contestando a dos preguntas: "Mira, ¿cuántos médicos se presentan cada año a los exámenes? Muchísimos. ¿Y sabes cuántos fontaneros y electricistas hay? Muy pocos".
Todo se basa en la ley de oferta y demanda: "Cuando hay poco de algo y todo el mundo lo necesita, el precio sube". "Es así de fácil", sentencia. También intenta romper con el paradigma de que son trabajos muy duros: ". Y ojo, que mucha gente no lo sabe. Muchas veces, no van a arreglar. Van a verificar, comprobar la instalación o localizar el fallo. Y solo con eso ya hay factura". Hay en momentos en los que estos trabajos exigen al físico, pero no es así de forma diaria.
Formación sencilla y muchas oportunidades
El formador también desveló otra gran ventaja además del sueldo, que señala cuál puede llegar a ser: "Para estos trabajos no necesitas carrera ni estudios previos. Te formas en unos tres meses y empiezas cobrando 2.000 o 3.000 euros al mes. Y si trabajas por tu cuenta, hay gente que gana mucho más". Esta rapidez permite entrar a trabajar sin pasar demasiado tiempo, lo que incluso es una ventaja en el caso de arrepentirse porque la persona no habrá perdido un lustro de su vida.
Sentenció explicando la gran oportunidad que se abre en este sector de cara a los próximos años: "Y ahora, lo importante. La mayoría de los que están trabajando hoy se jubilan en los próximos años. ¿Relevo? Pues muy poquito". Esto lleva a que sea un trabajo muy apetecible, a la vez que necesario: "Por eso faltan profesionales, por eso se paga bien. Tardan tres meses en formarse. Pueden tener cualquier edad, sin experiencia previa". Concluye remarcando lo más importante a ojos de los trabajadores, el sueldo: "Y cobran más que alguien con carrera".