Andrés Millán, abogado laboralista: "Si ganas menos de 1.424 euros te tienen que subir el sueldo ya"
Los trabajadores de este país están de suerte un año más. El Gobierno ha aprobado por sexto año consecutivo el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) sin el respaldo de las empresas, lo que implica que millones de trabajadores percibirán una pequeña subida en sus nóminas.
El Ministerio de Trabajo dirigido por Yolanda Díaz dio por aprobada esta misma semana la subida del 3,1% del SMI hasta los 1.221 euros brutos mensuales en 14 pagas, quedando exento de tributar en el IRPF y con carácter retroactivo desde el 1 de enero. De esta forma, el SMI llegará hasta los 17.094 euros brutos al año para quienes trabajen jornada completa. Un acuerdo que llega sin el apoyo de las patronales CEOE y Cepyme pero sí con el de UGT y CCOO.
Tras su aprobación, multitud de expertos han comenzado a lanzar avisos a través de sus redes sociales informando acerca de este nuevo cambio. Uno de ellos es Andrés Millán, más conocido como 'Lawtips', que ha compartido un vídeo con todos sus seguidores señalando quiénes serán los que se verán beneficiados por el incremento.
¿Quién se ve beneficiado por la subida del SMI?
Ante la subida del SMI, muchos trabajadores de este país se van a ver beneficiados. Y es que el incremento va a obligar a las empresas a revisar las nóminas de cada trabajador. Así lo ha explicado Andrés Millán en un reciente vídeo compartido en sus redes sociales.
Según el letrado, cualquier trabajador a jornada completa que esté cobrando menos de lo que se va a fijar como salario mínimo deberá ver ajustado su sueldo. "Si ganas menos de 1.424 euros en 12 pagas, te tienen que subir el sueldo ya", apunta.
Y es que el Gobierno ha hecho oficial la subida del salario mínimo a los 1.424 euros brutos mensuales si se percibe en 12 pagas, o alrededor de 1.221 euros brutos al mes en el caso de las 14 pagas, lo que implica un total de 17.100 euros al año.
Si cobras más de 1.424 euros, también te verás afectado
Por otro lado, el experto detalla que muchos trabajadores se podrán ver beneficiados por esta subida a pesar de cobrar más de los 1.424 euros euros mensuales. Y es que en esta ocasión, el salario mínimo se va a referir al salario base, lo que aumenta las posibilidades de ver incrementada la nómina.
"Esta vez, el salario mínimo se va a referir solo al salario base, de tal manera que aunque con tus complementos superes ese salario, si el salario base no lo supera te lo van a tener que subir con efectos retroactivos desde el 1 de enero", detalla Millán.
El salario mínimo, cada vez más cerca del salario medio
A pesar de la subida, el experto recalca una tendencia preocupante para los ciudadanos. "A este paso, pronto el salario mínimo será prácticamente igual que el salario medio", afirma. Y es que el problema no es solo que el SMI aumente, sino que los salarios medios llevan años sin incrementarse, lo que provoca una compresión salarial que reduce las diferencias entre trabajadores con distinta experiencia y responsabilidad.
Un problema que se hace notar en el nivel de vida de los españoles y las expectativas de cada familia.