La CEOE y Cepyme califican de "trileras" las propuestas de Hacienda sobre el SMI

Las patronales CEOE y Cepyme han calificado hoy de "falta de respeto" la filtración de la propuesta de incentivos de Hacienda a las empresas que contraten por encima del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

"Denunciamos, una vez más, la falta de respeto que el Gobierno muestra por el diálogo social al haber filtrado a los medios de comunicación una nueva propuesta de actualización del SMI, destinada supuestamente a alcanzar un acuerdo con las organizaciones empresariales, antes de plantearla en la propia mesa de negociación", han manifestado los empresarios en un comunicado.

La respuesta de las patronales se produce a escasas horas de la reunión en la que con casi total seguridad quedará aprobada sin el beneplácito empresarial la nueva subida del 3,1% del SMI hasta los 1.221 euros brutos.

En cuanto al contenido de la propuesta, CEOE y Cepyme califican de "trileras" las propuestas de Hacienda. "Deducimos que (del contenido de las propuestas filtradas) supone la sustitución de la esperada indexación de los contratos públicos por unas fórmulas trileras y que no compensan los costes asociados a la actualización del SMI planteada, de espaldas a lo compartido por todos los interlocutores del diálogo social bipartito en el AENC".

Los empresarios remarcan que "entre otras cosas, se deja fuera a todos los autónomos y a la inmensa mayoría de las empresas de todos los sectores". "De hecho, la medida excluye también, de manera insólita, a las empresas en pérdidas, que son las que más lo necesitan, a las cooperativas y a las entidades sin ánimo de lucro".

Además, añaden, Hacienda establece "condiciones inalcanzables para la mayoría de las empresas y, sobre todo, supone una nueva injerencia en la negociación colectiva y la libertad de empresa. Es puro intervencionismo".

Para empezar, según la propuesta filtrada ayer a la que tuvo acceso este diario, únicamente podrán aplicar la reducción fiscal prevista por Hacienda "las empresas cuyos gastos de personal superen el 70% de los gastos de explotación".

La deducción será de una cuarta parte de la subida bruta del SMI en el caso de que se incremente la plantilla con sueldos por encima de esa retribución menos de un 5%; la mitad, en el caso de que aumente entre un 5% y un 10%; y de tres cuartas partes en el caso de que aumente entre un 10 y un 15%.

El incentivo podrá alcanzar el 100% de la subida del SMI siempre que el incremento de plantilla con sueldos superiores a esa retribución mínima sea igual o superior al 15%.

Respecto al tamaño de las empresas, podrán beneficiarse aquellas con plantillas inferiores a 100 trabajadores si contratan al menos un empleado a tiempo completo durante un año con un sueldo superior al SMI, mientras que las compañías que tengan más de 100 empleados, las contrataciones deberán ser como mínimo dos.

Sin embargo, se exige también que la plantilla media total de las empresas que se acojan a este incentivo se mantenga o incremente respecto al inicio de dicho período durante los dos años posteriores al de la subida de 2026. De lo contrario, se procederá a la regularización de las cantidades indebidamente deducidas, así como de los correspondientes intereses de demora, avisa Hacienda.

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, calificó ayer de "chiste" la propuesta pactada entre los Ministerios de Hacienda y de Trabajo para tratar de atraer a CEOE y Cepyme. En cualquier caso, los empresarios esperan que el Gobierno entregue la documentación "oficial" sobre estas propuestas para que el Comité Ejecutivo de CEOE emita una valoración.

A los sindicatos tampoco les gusta la propuesta

Pero tampoco a los sindicatos les gusta esta oferta. El secretario general de CC OO, Unai Sordo, ha rechazado hoy la propuesta del Gobierno de vincular la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2026 a una deducción del impuesto de sociedades para las empresas que aumenten los trabajadores con retribuciones por encima de este salario, porque esta reducción fiscal "no está justificada".

En declaraciones a los periodistas antes de participar en Logroño en una asamblea con delegados de CCOO, ha dicho que la subida del 3,1 por ciento hasta los 1.221 euros brutos mensuales en catorce pagas, exenta de tributar en el IRPF, es "perfectamente razonable" y la pueden asumir las empresas sin minorar los ingresos en el impuesto de sociedades.

"No nos suena bien la música", ha recalcado, en relación a la propuesta adelantada este miércoles por el Gobierno para negociarla con los agentes sociales en la reunión de esta tarde.