Pilar García de la Granja, experta económica: «Las bajas laborales hacen que en las empresas trabajen familiares y se renuncie al crecimiento»

El absentismo laboral se ha convertido en uno de los principales temas de debate en la economía española, tanto por su impacto en la productividad como por los costes que genera en el sistema. El fenómeno empieza a alcanzar dimensiones estructurales, y amenaza de lleno al funcionamiento del mercado de trabajo y la sostenibilidad del mismísimo Estado del bienestar. Sobre este tema ha advertido la periodista Pilar García de la Granja en la sección La píldora económica del programa 'Herrera en COPE', dirigido por Carlos Herrera. Según los datos expuestos, cada mañana hay en España 1.166.000 personas que no acuden a su puesto únicamente por bajas temporales. Si se añaden permisos por maternidad, paternidad, conflictos laborales u otras ausencias retribuidas, la cifra se eleva hasta 1,6 millones de trabajadores diarios. El impacto económico de este escenario empezaría a ser alarmante. El coste total del absentismo alcanza ya los 129.000 millones de euros, lo que equivale al 8 % del PIB y a cerca del 70 % de todo el gasto anual en pensiones. García de la Granja subraya que «las ausencias al trabajo se han disparado más de un 50% desde la pandemia», una evolución que se refleja en el número medio de horas no trabajadas por ocupado, que ha pasado de 80 en 2019 a 114 en 2025. Para Pilar García de la Granja, el problema resulta especialmente grave en un país dominado por pequeñas y medianas empresas. «Es imposible de aguantar en un país de pymes», advierte, al señalar que el aumento de costes y la caída de productividad están llevando a muchas empresas a frenar nuevas contrataciones. Como consecuencia, se está recuperando lo que define como «la fórmula de los años 70»: negocios familiares que funcionan con recursos mínimos, renuncian a crecer y priorizan la supervivencia frente a la expansión, un escenario que limita el potencial económico del país.