Así comprueba el equipo de casting de 'La isla de las tentaciones' la veracidad de las parejas: «¿Cómo se llama tu suegra?»

Llegamos al final de 'La isla de las tentaciones' después de una edición , directamente, delirante. Ya en la presentación, Sandra Barneda avisaba de que estábamos ante la temporada más imprevisible de todas las que había vivido al frente del formato. Y no exageraba. Lo cierto es que hemos asistido casi en tiempo real a cómo una relación de once años, la de Almudena y Darío, se iba resquebrajando hoguera tras hoguera, entre silencios, miradas que lo decían todo y decisiones que parecían imposibles de revertir. Pero no ha sido la única. Esta edición ha dejado mentiras que salieron a la luz en el peor momento posible, lloros desconsolados frente al fuego, hogueras de confrontación que han pasado a la historia por gritos, reproches y hasta cocos volando o, en el caso de Claudia, sofocos en las olas al borde del ahogo . Tentadores que entraban como secundarios y acababan siendo protagonistas, frases que se convertían en memes y parejas que demostraban que, en la isla, nada está escrito hasta el último día. Aunque 'La isla de las tentaciones' funciona gracias a un formato perfectamente engrasado -dinámicas claras, reglas estrictas y una mecánica que empuja a la confrontación emocional-, el verdadero motor del programa son, sin duda, las parejas. Y es ahí donde entra en juego el trabajo silencioso, meticuloso y decisivo del equipo de casting de Cuarzo Producciones. Con el paso de las ediciones, el programa ha ido ganando notoriedad y, con ella, un efecto llamada evidente: cada vez son más las parejas que quieren poner a prueba su relación frente a las cámaras. Precisamente por eso, el cribado se vuelve más exigente que nunca. El objetivo es claro: comprobar que quienes llegan a la isla son parejas reales en el mundo real , que no existen pactos previos, acuerdos estratégicos ni farsas pensadas para ganar seguidores. « ¿Cómo se llama tu suegra? ». Esa pregunta, asegura Juan Ramón Gonzalo, CEO de la productora, es una de las formas más eficaces de detectar la autenticidad de una relación. «Muchas veces en la primera entrevista empezamos con preguntas que no vienen a cuento y, en un momento dado, lanzamos esa pregunta. En la mayoría de los casos es infalible», asegura Juan Ramón Gonzalo a ABC. Un detalle aparentemente trivial que, en un casting, puede marcar la diferencia entre seguir avanzando o quedarse fuera. Detrás de ese filtro está un equipo de casting liderado por el propio Gonzalo junto a Meritxell Estruch, una dupla clave para garantizar que el corazón del formato late como debe. «La clave de este formato es que las parejas estén en momentos vitales distintos: hay algunos que están a punto de casarse, otros que llevan poquito…», aseguran. No se trata solo de comprobar que una pareja existe, sino de entender en qué punto emocional se encuentra, qué dudas arrastra y qué heridas pueden abrirse en un entorno como la isla. Para ello, el proceso es largo y exhaustivo. « Es importante comprobar sus redes sociales . Si la pareja apenas aparece en sus fotos… Hacemos muchos cuestionarios, también entrevistas por separado y, si vemos que algo no concuerda, pues fuera», asegura Gonzalo. Nada queda al azar : fechas, rutinas, relatos compartidos y versiones individuales se comparan una y otra vez hasta encajar (o no) en el puzzle. El casting, además, detecta señales que van más allá de lo evidente. «Hay gente que llega a los castings dándose unos besos… Que eso no puede ser real», confesaba Meritxell Estruch, entre risas, dejando claro que una sobreactuación excesiva suele levantar sospechas . El proceso de selección no es rápido ni improvisado : el equipo puede dedicar cerca de un año a preparar y afinar todo el recorrido hasta dar con las parejas definitivas. Y aunque existe la idea de que muchos participantes son «fichados», la realidad es que la mayoría de quienes pisan la isla lo hacen porque han acudido de forma activa al proceso. Cada vez resulta más complicado, eso sí, convencer a aquellas parejas que el casting detecta en redes sociales y que, sobre el papel, podrían funcionar a la perfección. «Hay búsqueda directa, pero la gente sabe a lo que viene y después de ver cómo otros lo han pasado…», confiesa Gonzalo.