«Troppo anziana per insegnare», maestra precaria esclusa dalle graduatorie: la 67enne fa ricorso e torna a scuola

Pavia. A 67 anni continuava a entrare in classe con lo stesso rituale di sempre: il saluto ai bambini, il quaderno sotto braccio, la pazienza di chi ha imparato a spiegare le cose molte volte, senza mai alzare la voce. Per lei, insegnante precaria di scuola elementare a Pavia, la scuola non era soltanto un lavoro, ma una parte della propria identità anche se in passato aveva svolto altri lavori. Eppure, proprio quando pensava di poter continuare ancora per qualche tempo, è arrivata l’esclusione dalle “Graduatorie Provinciali per le Supplenze” (Gps). Il motivo: l’età. Aveva superato i 67 anni, limite d’età fissato dal ministero. Ma la donna, seguita dall’avvocato esperto di diritto scolastico Sirio Solidoro di Lecce, ha vinto in tribunale battendo il ministero dell’Istruzione: ora attende il reintegro.

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La vicenda

Una decisione amministrativa secca, fredda, che non teneva conto di un dato fondamentale: fino all’anno precedente quella donna aveva regolarmente insegnato in una scuola elementare della provincia pavese. Non una docente di ruolo, ma una precaria storica, una di quelle figure silenziose che tengono in piedi il sistema scolastico italiano da decenni, passando di contratto in contratto, di classe in classe, spesso dopo aver svolto altri mestieri nella vita prima di approdare all’insegnamento.

Il depennamento dalle Gps ha significato, per lei, molto più di una perdita formale: è stato uno strappo improvviso, la sensazione di essere diventata “invisibile” dall’oggi al domani, come se l’esperienza accumulata non avesse più alcun valore. Da qui la decisione di non arrendersi e di rivolgersi alla giustizia, assistita dall’avvocato Sirio Solidoro, che ha impugnato il provvedimento davanti al tribunale del Lavoro di Pavia.

La sentenza ha dato ragione alla docente. Il tribunale ha stabilito che il superamento del limite anagrafico di 67 anni, durante la vigenza delle graduatorie, non è previsto come causa automatica di esclusione. Un passaggio cruciale riguarda proprio l’interpretazione delle norme ministeriali: se il ministero avesse voluto fissare il requisito anagrafico come condizione valida per tutta la durata delle Gps, avrebbe dovuto indicarlo espressamente. Invece, il riferimento all’età è collegato anche alla data del 1° settembre 2024, momento della sottoscrizione del contratto, creando una distinzione che non consente il depennamento in corso di validità della graduatoria.

In altre parole, l’amministrazione non poteva cancellare il nome della docente solo perché aveva compiuto 67 anni, mentre la graduatoria era ancora in vigore. Una lettura che restituisce centralità al principio di certezza del diritto e che apre uno spiraglio anche per altri insegnanti nella stessa situazione. «Ora si attende l’esecuzione della sentenza, che così potrà tornare nelle graduatoria» spiega l’avvocato della donna, Sirio Solidoro.

Ogni anno emergenza cattedre

Il ruolo dei precari è decisivo nell’assetto organizzativo della scuola pavese, dato che ogni estate ci sono carenze d’organico per “coprire” tutte le cattedre.

Basti pensare che lo scorso agosto, a tre settimane dall’inizio della scuola, c’erano 529 posti docenti dall’infanzia alle superiori. Quasi la metà delle cattedre scoperte riguardava il sostegno: alle elementari in tutta la provincia mancavano 226 insegnanti di sostegno su 444 posti complessivi. Le carenze interessavano anche i posti comuni: 31 all’infanzia, 115 alle elementari, 52 alle medie e 72 alle superiori, per un totale di 270. I posti non coperti verranno assegnati tramite supplenze; il numero potrebbe aumentare con la definizione dell’organico di fatto e con l’ingresso scaglionato dei docenti vincitori di concorso nei mesi autunnali.