Correios preveem fechar 1.000 unidades e demitir até 15 mil funcionários em plano de reestruturação
Os Correios apresentaram nesta segunda-feira, 29, um plano de reestruturação que prevê o fechamento de aproximadamente 1.000 unidades físicas e a adesão de até 15 mil empregados a programas de desligamento voluntário, como parte de um pacote de medidas para reduzir despesas e gerar uma economia estimada em R$ 4,2 bilhões por ano.
De acordo com o Plano de Reestruturação 2025–2027, a estatal pretende alcançar a economia anual de R$ 4,2 bilhões por meio de cortes de custos operacionais, reavaliação de cargos e benefícios e otimização do quadro de pessoal. Apenas as medidas relacionadas à força de trabalho devem resultar em uma economia aproximada de R$ 2,1 bilhões.
Outro eixo central do plano é o fechamento de cerca de 1.000 unidades físicas em todo o país, iniciativa que, segundo a empresa, deve gerar mais R$ 2,1 bilhões por ano em redução de despesas operacionais.
Além dos cortes, os Correios apostam em novas fontes de receita para reforçar o caixa. A estimativa é arrecadar cerca de R$ 1,7 bilhão por meio de parcerias com o setor privado e outros R$ 1,5 bilhão com a venda de imóveis considerados não estratégicos.
Para viabilizar as mudanças estruturais, a estatal já contratou um empréstimo de R$ 12 bilhões junto a um consórcio formado por cinco bancos, com garantia do Tesouro Nacional. A operação faz parte de uma captação total prevista de até R$ 20 bilhões, restando ainda R$ 8 bilhões, cuja fonte de financiamento deverá ser definida em 2026.
Segundo o cronograma apresentado, os efeitos mais profundos das medidas devem ser sentidos a partir de 2027, quando a empresa projeta a normalização das operações e o reequilíbrio financeiro, após anos consecutivos de prejuízos.
O plano também prevê ações de modernização da operação, como automação de centros de tratamento de encomendas, renovação da frota, revisão do modelo organizacional e aprimoramento da eficiência logística.
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