UGT lamenta la situación «preocupante» de pobreza en la región y pide impulsar el empleo para evitar el trabajo infantil

Con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, UGT ha manifestado su preocupación por las situaciones de pobreza y exclusión social que existen en el país y en la región, ya que el principal motivo de la aparición del trabajo infantil es la pobreza de las familias. El sindicato recuerda que, en España, 2,3 millones de niños, niñas y adolescentes son pobres , lo que supone la tasa más alta de la Unión Europea. Según la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) del INE en 2024 el 34,2% de la población de Castilla-La Mancha estaba en riesgo de pobreza o exclusión social , un dato que supera la media nacional en 8 puntos y que refleja «una situación preocupante», según ha informado el sindicato en nota de prensa. En cuanto a la tasa de riesgo de pobreza en la región se sitúa en el 27,4%, siendo la tercera más alta de España. Además, un 13% de la población de Castilla-La Mancha llega a fin de mes con mucha dificultad. Esta cifra refleja que casi 1 de cada 3 niños y niñas en Castilla-La Mancha vive en situación de pobreza, destacan en UGT. La carencia de rentas, junto a una «falta de prestaciones sociales suficientes que permitan a las familias vivir dignamente y cubrir sus necesidades» son, en la mayoría de los casos, el origen de situaciones donde los menores desempeñan un trabajo «y se pueden considerar una forma de explotación infantil». Es el caso de las tareas colaborativas, de apoyo familiar o los trabajos durante el verano que, además, impiden su derecho al descanso estival. «Algo incompatible con su bienestar y que conlleva riesgos para la salud, lesiones e incluso puede ocasionar secuelas para toda su vida», afirman. Para el sindicato, la situación de miles de hogares con dificultades económicas donde viven niños, niñas y adolescentes puede dar lugar a «circunstancias preocupantes» en las que no se vean cubiertas sus necesidades más básicas. Precisamente, esta semana se cumplen cinco años de la aprobación del Ingreso Mínimo Vital (IMV), una prestación que, si bien está llegando a los hogares más pobres donde viven niñas, niños y adolescentes, necesita reforzarse para dar cobertura suficiente a todas las situaciones existentes y alcanzar un impacto significativo en la reducción de la pobreza. Desde UGT Castilla-La Mancha subrayan que el IMV puede ser «un gran instrumento» en la lucha contra la pobreza, pero es «urgente» su «reformulación» para mejorar su gestión y cobertura, y, con ello, proporcionar «una respuesta urgente y adecuada a la ciudadanía en situación de exclusión social y pobreza asegurando un nivel mínimo y digno de renta». La lucha contra la pobreza debe afrontarse, para el sindicato, desde un punto de vista multidimensional, con un diseño integral en las políticas sociales y redistributivas que actúe sobre los elementos que pueden originar situaciones de vulnerabilidad económica y social. «Debe enfocarse desde la garantía de rentas suficientes a las familias, a través de políticas que fomenten empleos de calidad, la eliminación de la precariedad laboral, de las personas trabajadoras pobres; junto con el fomento de unas prestaciones sociales garantistas y suficientes, tanto con una cobertura universal, como una cuantía suficiente que permita a las familias afrontar gastos tan básicos como la salud, una alimentación adecuada, una vivienda digna, los gastos de suministros del hogar, poder vestirse, o hacer frente a los gastos en educación, cultura, ocio y tiempo libre», explican. «Actualmente, la cobertura de la protección social está muy limitada, y por ello instamos al Gobierno a reforzar las políticas sociales, ya que la falta de prestaciones suficientes impide que todas las personas tengan un digno nivel de vida. El fin último de las políticas de lucha contra la pobreza y la exclusión social no puede ser otro que lograr una sociedad más igualitaria junto con un crecimiento económico y social que suponga un aumento del empleo, una mejora de la inclusión social, y la igualdad», han concluido desde UGT.