¿Qué impacto tendrá el fin de la discriminación positiva en las universidades de Estados Unidos?
París. Los jueces de la Corte Suprema de Estados Unidos decidieron este jueves poner fin a la discriminación positiva en las universidades, al considerarla una violación de las garantías de igualdad.
Este mecanismo se utilizaba desde hace décadas para promover la diversidad en las instituciones educativas.
La Corte Suprema dictaminó que aceptar estudiantes en la Universidad de Harvard y la Universidad de Carolina del Norte basándose en su raza era ilegal. La votación fue de seis a tres, reflejando las posturas ideológicas de los magistrados.
Esta decisión podría limitar la acción afirmativa en colegios y universidades en todo el país, una política que ha sido un pilar de la educación superior en Estados Unidos durante más de 40 años.
El magistrado John Roberts argumentó que los estudiantes deben ser evaluados individualmente y tratados en función de sus experiencias como individuos, no en base a su raza.
El dictamen de 267 páginas insta a las universidades públicas y privadas a utilizar criterios diferentes a la etnia en sus programas de admisión, como los recursos financieros o el origen geográfico de los candidatos, para asegurar la diversidad estudiantil.
Sin embargo, los analistas liberales señalan que al negar el uso de la raza como factor para promover la diversidad educativa, el tribunal prácticamente garantiza que la población estudiantil en las instituciones de élite será más blanca y asiática, y menos negra y latina.
Estos efectos podrían trasladarse fácilmente al mercado laboral, generando consecuencias negativas para la diversidad.
Las universidades “no deben abandonar su compromiso de garantizar que los estudiantes tengan experiencias diversas que reflejen todo el país”, añadió.