Mujer se postula para puesto en su trabajo y se lo niegan; le exigen capacitar a quien contrataron

Postularse para un empleo se trata de una meta y un reto, pero no siempre termina como esperbamos pues a veces contratan a quien no est apto para el puesto y as le pas a una mujer, que se promocion pero la rechazaron y terminaron por exigirle que capacitara a la persona que qued.En su cuenta de TikTok @amirahgivesadvice comparti con los usuarios lo que sucedi y coment que ella ya laboraba como supervisora en la empresa, de manera que no dud en postularse para el puesto que estaba vacante.Aunque no sali como esperaba ya que pese a cumplir con los requisitos la mujer fue rechazada sin explicacin alguna y por si fuera poco ms tarde le exigieron que se encargara de capacitar a quien qued en dicho puesto."Me pasaron por alto como supervisora y ni siquiera enviaron un correo electrnico de rechazo... contratan externamente y esperan que yo los capacite?.Ademsagreg que le molestaba de sobremanera tener que ver injusticias de este tipo donde hay gente dentro la empresa con oportunidad de crecer,pero por razones desconocidas no son impulsados.?S que esto es frustrante. Nada me hierve ms la sangre que cuando una empresa pasa por alto a un candidato interno y contrata externamente, y luego le pide a esa persona que capacite al nuevo empleado. Eso es, con mucho, la cosa ms irrespetuosa que pueden hacerle a un trabajador?.Comparti que pensaba en que no queran que prosperara en la compaa de la manera que considera renunciar y buscar otro camino que luzca mucho ms prometedor de lo hay en su actual empleo. @amirahgivesadvice Replying to @thevanessae are you the designated survivor at work? #career #careertok #careertips #careertiktok #corporate #careerstrategy #careerstrategist #worklife #corporatelife ? original sound - Corporate VP & Career Coach Redes reaccionanLos internautas mostraron solidaridad y empata al caso de la quejosa, por lo que la conminaron a que dejara ese trabajo y buscara un lugar donde s valoraran sus capacidades laborales. Esto fue lo que le dijeron:"Cmo no ser el sobreviviente designado? porque yo he sido eso en cada trabajo que he tenido"."Cmo te negaras respetuosamente a entrenar a esa persona? (A la vez que busca trabajo para salir)"."Y no mencionan hechos sobre su evaluacin cuando lo usaron"."Soy el sobreviviente designado. Mi ltima entrevista con otra empresa es maana".KVS?