Los trabajadores de la limpieza finalizan la huelga en Edimburgo tras 12 días de parón

«Es absolutamente repugnante salir de compras ahora y ver la basura rebosar por todas partes, es terrible». Así describía un escocés de 87 años cómo se encuentra su país estos días para la BBC, que sufre de un problema de salud pública tras 12 días de huelga de los trabajadores de limpieza. Desde el pasado 18 de agosto, los empleados han parado las labores de limpieza en Edimburgo, la capital, donde se celebraba un festival y otra veintena de ciudades . El motivo es un aumento salarial que los sindicatos locales describen como «insuficiente»: ofrecía un 5% en un primer momento, cuando la inflación supera el 10%. La última oferta sobre la mesa propone un aumento de 2.000 libras prorrateadas en 2022 a los trabajadores que no superen las 20.000 libras anuales. Esto, según datos de la directora sindical, deja fuera a la mayoría de empleados: «Un 50% gana menos de 25.000£ y un 85% gana menos de 39.000£, todos ellos están preocupados por pagar sus facturas». Durante estas casi dos semanas, la basura no ha parado de acumularse en la capital, dejando varios metros de restos en los contenedores y papeleras de la ciudad. Ahora, 31 de agosto, Edimburgo recuperará la normalidad... de manera parcial. El ayuntamiento de la capital ha comunicado a los 140.000 hogares con recogida en la acera que deberán esperar «hasta» después del 6 de septiembre para recoger toda la basura. Por ahora, solo limpiarán un tipo de residuos. Oleada de huelgas en Reino Unido El parón de la limpieza en Escocia se enmarca dentro de u na acumulación de huelgas que sufren en Reino Unido. Hasta el momento, el sector de la educación, de correos, de limpieza ingleses, abogados criminalistas, conductores de autobús y del metro de Londres han anunciado parones por, principalmente, bajos aumentos salariales. Además, el pasado 30 de agosto 30.000 empleados de telecomunicaciones se han sumado a los parones y la Unión Nacional de Periodistas ha retrasado la huelga de los trabajadores de Reach, empresa de la que dependen 240 medios de comunicación. También se está a la espera de que 465.000 trabajadores del Real Colegio de Enfermería voten a principios de septiembre si van o no a la huelga, afectando a Inglaterra, Escocia y Gales.