Новые квоты на иностранных работников на 2024 год
Правительство ввело новые квоты на иностранных работников в 2024 году. Узнайте, какой лимит численности нужно соблюдать, чтобы избежать штрафа до 1 млн. рублей.
Как соблюдать квоты на иностранцев
Квоты на иностранных работников на 2024 год: изменения
Квота на работу в России для иностранцев в 2024 году установлена Правительством в постановлении от 16.09.2023 № 1511. Количество иностранцев в штате компании не должно превышать установленного процента от общей численности. При превышении лимита, часть сотрудников потребуется уволить.
Как уволить иностранца
По сравнению с прошлым годом общие квоты оставили прежними. Например, сохранили нулевую квоту на прием иностранных граждан на работу в розничную торговлю по кодам ОКВЭД2:
47.8 – в нестационарных торговых объектах и на рынках;
47.99 – вне магазинов, палаток, рынков, включая продажи с доставкой до двери, розничную торговлю комиссионными агентами;
47.73 – лекарственными средствами в аптеках.
Ввели дополнительные ограничения по регионам. Например, в Амурской области нельзя привлекать к труду иностранцев в растениеводство, животноводство, добычу руды и песка драгметаллов, на предприятия по выращиванию овощей.
Квоты на наем иностранных граждан на работу в сфере строительства не будут применять в Амурской области, Бурятии, Дагестане, Краснодарском крае и Москве. Повышенный лимит установили для компаний, которые обрабатывают древесину в Хабаровском крае, — 80 процентов персонала, для остальных регионов квота — 50 процентов.
Чтобы принять иностранца на работу, проверьте, должен ли он подтвердить, что знает русский язык, и нужно ли вам разрешение на наем иностранцев. Учтите квоты и ограничения по месту работы. А также проверьте, нет ли у иностранца ограничений на то, чтобы въехать в Россию. Подробная инструкция, как это сделать, есть в Системе Главбух.
Как принять иностранца на работу
Какие еще изменения в миграционном и трудовом законодательстве надо учитывать в работе, смотрите в таблице, которую подготовили эксперты Системы Главбух. Из нее вы узнаете, что именно изменилось, как и в каком случае применять и с какой даты или периода.
Получить таблицу изменений
«Учет. Налоги. Право» напоминает, что МВД разработало два чек-листа, один из которых с вопросами для работодателей иностранцев, другой — для тех, кто принимает их в России. Чек-листы контролеры используют в ходе плановых проверок, и вам обязательно будут задавать проверочные вопросы. Используйте их для самопроверки и подготовьте заранее убедительные ответы.
Чек-лист для принимающей стороны
Чек-лист для работодателя
Квоты на привлечение иностранных работников 2024 года: таблица
Скачать таблицу с квотами
Что будет за превышение квоты на иностранных работников на 2024 год
Чтобы не получить штраф, до конца года расторгните трудовые договоры с «лишними» иностранцами (п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК). Сделать это нужно до 31 декабря 2023 года (п. 9 ч. 1 ст. 327.6 ТК, п. 12 постановления Правительства от 03.10.2022 № 1751). При выборе кандидатов на увольнение учтите, что по такому основанию нельзя увольнять высококвалифицированных специалистов, временно проживающих, с видом на жительство в России, а также граждан ЕАЭС (п. 2 ст. 13.2, п. 5 ст. 18.1 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ).
Напомним, за несоблюдение квот на иностранную рабочую силу предусмотрена административную ответственность по статье 18.17 КоАП:
должностные лица – штраф от 45 000 до 50 000 рублей;
юрлица – штраф от 800 000 до 1 млн рублей либо приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
Заменить штраф на предупреждение не получится, даже если нарушение совершено впервые. Судьи отмечают высокую степень опасности правонарушения (ч. 2 ст. 3.4 КоАП, постановление Второго кассационного суда от 18.07.2022 № 16-4676/2022). Но можно снизить штраф вдвое, если заплатите его не позднее 20 дней со дня вынесения постановления (ч. 1.3-3 ст. 32.2 КоАП).