В 11 регионах России норматив по зарплате строителей вышел на рыночный уровень

77 субъектов Российской Федерации в 2024 году утвердили норматив оплаты труда рабочего-строителя 1-го разряда. По данным мониторинга Национального объединения строителей (НОСТРОЙ), средний рост утвержденного показателя заработной платы в строительной отрасли составил 14% по сравнению с предыдущим периодом. Как сообщила пресс-служба НОСТРОЙ наибольший прирост зафиксирован в шести субъектах РФ: Свердловская область (+42,8%); Алтайский край (+37,8%); Омская область (+37,4%); Липецкая область (+32,3%); Удмуртская Республика (+31,8%); Челябинская область (+30,8%). Еще в 15 регионах зарплаты выросли на 15-30%, что соответствует общероссийскому тренду или превышает его (обусловлено низкой базой). Несмотря на общий рост норматива, в пяти субъектах зафиксировано снижение уровня оплаты труда: Республика Адыгея (-14,4%); Карачаево-Черкесская Республика (-13,4%); Республика Калмыкия (-12,6%); Тверская область (-10,2%); Республика Башкортостан (-8,8%). В Мурманской области и Ненецком автономном округе рост составил всего 3,6%, а в восьми регионах норматив вообще не утвержден (включая Белгородскую, Калининградскую, Кемеровскую и Ленинградскую области, Камчатский и Красноярский края, Татарстан и Чеченскую Республику). Среднемесячная оплата труда рабочих первого разряда напрямую влияет на сметную стоимость строительства и достоверность ценообразования. По данным НОСТРОЙ, после пересмотра нормативов 11 регионов вышли на рыночный уровень зарплат, однако в остальных сохраняется разрыв, что негативно сказывается на ценообразовании в строительстве и в целом на отрасли. С 2022 года регионы самостоятельно определяют нормативы на основе Методики Минстроя России, отказавшись от среднестатистических данных. НОСТРОЙ вместе в региональными саморегулируемыми организациями продолжает сбор информации от строительных компаний о реальных зарплатах строителей для корректировки нормативов. Средний рост утвержденного показателя по РФ в предыдущие годы составлял:2023: +10%;2022: +17%;2021: +15%;2020: +10%. Повышение оплаты труда в строительстве способствует притоку кадров и снижению дефицита рабочих. Однако в ряде регионов проблема недостаточной оплаты и отсутствия утвержденных нормативов остается актуальной.

Ранее «Стройгазета» рассказала, за сколько лет россиянин накопит на квартиру без ипотеки.