В Алтайском крае реализуют проект по подготовке кадров для работы в сфере бюджетных закупок
В крае завершили первый этап проекта «Молодой закупщик Алтайского края. Новый формат подготовки кадров». Он стартовал в сентябре 2020 года. «Основанием для его запуска стала характерная для многих регионов проблема дефицита профессиональных кадров в сфере бюджетных закупок и необходимость привлечения молодых специалистов для работы в органах исполнительной власти, местного самоуправления, бюджетных учреждениях в составе контрактных служб или контрактными управляющими», - рассказали в .
С Алтайским государственным университетом заключили соглашение о взаимодействии в рамках этого проекта. Совместно с Центром государственных закупок края разработали курс по углубленному изучению регионального аспекта закупочной деятельности, который стал частью общей программы профессиональной переподготовки. Участниками проекта стали 56 студентов четвертого курса пяти факультетов АлтГУ: юридического, экономического, социологии, психологии, географии.
Курс окончили 16 студентов, которые показали высокие результаты, успешно выполнили тестовые, практические задания и итоговую аттестационную работу. В режиме видеоконференции заместитель министра экономического развития Алтайского края, начальник управления по регулированию контрактной системы в сфере закупок Денис Тишин поздравил их с окончанием дистанционного курса. По итогам конкурса аттестационных работ комиссия, в которую вошли представители Министерства экономического развития региона и университета, выбрала трех призеров и трех лауреатов. Денис Тишин вручил им дипломы ведомства.
В ведомстве подчеркнули, что финалистов проекта включат в кадровый резерв закупщиков после завершения учебы в вузе и получения дипломов о прохождении переподготовки. В течение всего периода реализации проекта ведомство будет осуществлять наставничество в отношении выпускников проекта, оказывать им информационную поддержку и помощь в прохождении практики. Реализация подобных проектов призвана стать действенным механизмом снижения кадрового дефицита, привлечения талантливой и инициативной молодежи в сферу госзакупок.
«В перспективе - организовать сотрудничество с другими региональными вузами. Для повышения качества образовательного процесса будет усовершенствован лекционный материал, расширена практика использования цифровых технологий и сервисов в обучении», - отметил Денис Тишин.