Судебные приставы восстановили на работе незаконно уволенного сотрудника предприятия
Исполнительное производство окончено фактическим исполнением
Директор одного из подмосковных предприятий восстановил женщину в должности экономиста после предупреждения об уголовной ответственности.Женщина обратилась в суд с иском о восстановлении ее на рабочем месте. Суд, рассмотрев материалы дела, признал приказ об увольнении незаконным и обязал работодателя восстановить женщину в прежней должности экономиста.
Исполнительный документ поступил на исполнение в Зарайское районное отделение судебных приставов ГУФССП России по Московской области. Судебный пристав-исполнитель вручил руководителю предприятия требование, а также предупредил его об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Требование судебного пристава-исполнителя должником было исполнено. На сегодняшний день женщина восстановлена на работе. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.
Справочно: санкциями ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта» предусмотрены такие наказания, как штраф в размере до 200 тысяч рублей, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо принудительные работы на срок до 2 лет, либо арест на срок до 6 месяцев, либо лишение свободы на срок до 2 лет.