В Челябинской области с 11 ноября непривитых сотрудников могут отправить в неоплачиваемый отпуск
Как сообщила первый вице-губернатор
региона Ирина Гехт, у работодателей есть
два варианта, как поступить
с сотрудниками, подлежащими обязательной
вакцинации, но игнорирующими ее.
Напомним, до 11 все южноуральцы, обязанные
пройти вакцинацию от коронавируса —
сотрудники образования, общепита, сферы
услуг, торговли, госслужащие — должны
поставить первый компонент препарата.
Тех, кто этого не сделает, с 11 ноября
работодатели будут переводить
на дистанционную работу или отправлять
в неоплачиваемый отпуск.
«С 11 ноября работники должны уже иметь
первый компонент вакцины, а с 11 декабря
должны будут поставить второй
по постановлению Роспотребнадзора. Иначе
все-таки нужно перевести сотрудников
на дистанционную работу, если это
возможно, или остается только отпуск без
содержания. Это единственный вариант», —
отметила Ирина Гехт.
Также первый вице-губернатор напомнила,
что в период с 30 октября по 7 ноября
работодателям рекомендуется объявить
выходные дни либо перевести сотрудников
на удаленную работу.