Эксперты отметили дефицит медперсонала в Саратовской области
«Отчасти эта уверенность объясняется низким уровнем профессиональной конкуренции. Сейчас в Саратовской области в сфере медицины приходится всего 2 человека на место. Это явный дефицит кадров, так как нормой считается 5-6 резюме на вакансию. Высокий спрос на медицинский персонал в регионе наблюдается уже не первый год», - рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter-Поволжье Александра Севостьянова.
В настоящее время в Саратовской области на младший и средний медперсонал приходится 7% вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение по зарплатам для медсестер и медбратьев в регионе составляет 20 тысяч рублей, а вот ожидание соискателей выше - 24 тысячи рублей. Половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, 24% предпочли бы сменный график.