Могу ли я отказаться от работы на «удаленке»?
И. Герасимова, Никольск
Отвечает начальник управления труда, демографии и трудовой миграции регионального минтруда Яна Торгашина:
- Законодательство не содержит запрета на перевод работника на дистанционную работу. Для этого необходимо заключить соглашение об изменении трудового договора. Инициатива может исходить как от работника, так и от работодателя.
Условия трудового договора могут изменяться по инициативе работодателя по причинам... Читать дальше...