Прилепин поддержал назначение Хабенского худруком МХТ имени Чехова

Самолеты Ту-160 и МиГ-31 совершили плановый полет над Баренцевым и Норвежским морями

В РФ ответили Украине на угрозу направить ракеты на Москву

Михаил Южный: Медведев может выиграть Итоговый. Он планомерно готовится к турниру

НИУ филиал РАНХиГС (Нижний Новгород)

160*600

Новости сегодня на DirectAdvert

Новости сегодня от Adwile

Актуальные новости сегодня от ValueImpression.com


Опубликовать свою новость бесплатно - сейчас


Загрузка...

Мир, труд, май: как защитить свои трудовые права на «удаленке»

Мир, труд, май: как защитить свои трудовые права на «удаленке»

Уже больше месяца в России действуют ограничительные меры, которые призваны предотвратить распространение коронавирусной инфекции. Тысячи российских компаний и организаций работают в удаленном режиме. Многие процессы за это время переместились в онлайн и по прогнозам экспертов могут в оффлайне уже не появиться – это касается всех видов работ, для которых нет необходимости находиться в офисе. Предполагается, что работодатели в целях экономии могут оставить часть сотрудников на «удаленке» и после окончания пандемии. Как при этом выстраивать трудовые отношения? И как работодателям проконтролировать, чтобы рабочий день сотрудников был именно рабочим? И нужно ли будет пересматривать трудовое законодательство в связи с коррективами, которые уже внесла в рабочие процессы пандемия коронавируса?

В День весны и труда на вопросы редакции сайта ответила старший преподаватель кафедры Корпоративного, трудового и предпринимательского права, федеральный судья в отставке Татьяна Голубева.

Регулирует ли закон «удаленку»?

Дистанционная работа или, как ее теперь называют, «удаленка» регулируется Главой 49.1 Трудового кодекса РФ. Она так и называется: «Особенности регулирования труда дистанционных работников». То есть придумывать заново ничего не придется: в действующем законодательстве прописаны все детали.

Кроме того, из сложившейся практики первоначальное оформление или перевод на дистанционную работу производиться по соглашению межу работником и работодателем.  При этом, отсутствие надлежащего оформления дистанционной работы не меняет ее характера: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник фактически допущен к работе с ведома или по поручению работодателя. Соответственно, следует считать заключенным и неоформленное в письменной форме соглашение сторон об изменении определенных сторонами условий трудового договора, если работник приступил к работе в таких измененных условиях с ведома или по поручению работодателя.

При дистанционной работе   работнику предоставляется удаленный доступ к IT-инфраструктуре работодателя (информационным системам/программному обеспечению), в которой он получает и выполняет рабочие задания. 

Также факт решения всех служебных  вопросов, связанных с работой через электронную переписку,  дополнительно свидетельствует  об исполнение трудовых обязанностей работником дистанционно. 

Учитывая  все вышесказанное, могу совершенно однозначно заключить: сейчас для организации и регулирования дистанционной работы дополнительной корректировки российское трудовое законодательство не требует. 

Как работнику защитить свои трудовые права?

Понятно, что при переходе на дистанционный режим работы в таком экстренном темпе, в котором большинство организаций было вынуждено перестраивать свою работу, может возникать много вопросов. Например, как работник может защищать свои права, если он работает в удаленном режиме? Особенно в условиях, когда «удаленка» размыла понятия режима труда и отдыха: восьмичасовой рабочий день потерял четкие очертания, а работа в выходные дни и нерабочие часы стала если не нормой, то частой практикой. 

В законе и на это есть ответ: режим рабочего времени при дистанционной работе также регулируется   трудовым законодательством и  трудовым договором между работником и работодателем. 

При заключении трудового договора с дистанционным работником необходимо учитывать положения гл. 49.1 ТК РФ, например в самом трудовом договоре или в допсоглашении  необходимо указать режим рабочего времени и график работы. Скажем, с 9.00 до 18.00, с понедельника по пятницу, либо с 8.00 до 20.00 в режиме 2/2. Порядок взаимодействия работника и работодателя – возможность электронного документооборота, электронной коммуникации и т.д. – и особые условия для расторжения трудового договора также прописываются в договоре. 

Одновременно, с учетом разнообразия должностей и профессий, законом допускается гибкий график работы, по соглашению между работником и работодателем. Но в любом случае именно на договор, подписанный обеими сторонами, следует опираться работнику, который имеет те или иные претензии к работодателю

Как работодатель может контролировать работника?

Работодателем  могут быть установлены  следующие виды контроля: 

  • работник в рабочее время обязан находиться на связи по мобильному телефону, в программе «Скайп», ZOOM  и  т.д. ; 

  • необходимо определить, в какой срок работник должен подтвердить по e-mail получение задания. Также нелишне зафиксировать обязанность предоставлять промежуточные отчеты о выполнении задания и, наконец, установить, каким образом фиксируется окончательное выполнение задания;

  • участие в переговорах посредством видео, аудио  связи посредством Skype, Zoom  и др. 

Выполнение всех этих пунктов удобно не толкьо для работодателя, но и защищает права добросовестного работника. 

Законом предусмотрено взаимодействие дистанционного работника с работодателя путем обмена электронными документами строго по каналам корпоративной электронной связи (корпоративная почта, корпоративный Скайп). Также, если есть возможность, используются усиленные квалифицированные электронные подписи.

Многие работодатели считают излишним проведение каких-либо инструктажей по охране труда с дистанционными работниками. Это ошибка. Часть 2 ст. 312.3 ТК РФ обязывает работодателя знакомить дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем. То есть работника в любом случае следует как минимум ознакомить с инструкцией по охране труда при работе на персональном компьютере и обязанность работникасвоевременно сообщать работодателю о технических сбояхдля выполнения дистанционной работы.  

Сейчас судебная практика идет по пути усиления защиты прав и законных интересов работников. Работодателю следует иметь это ввиду и учитывать при организации труда и в офисе, и на «удаленке». А четкое исполнение условий трудового договора позволит минимизировать количество споров между работодателем и работником. 

 

 

Комментарии

Комментарии для сайта Cackle

Читайте на 123ru.net



Другие популярные новости дня сегодня


123ru.net — быстрее, чем Я..., самые свежие и актуальные новости Вашего города — каждый день, каждый час с ежеминутным обновлением! Мгновенная публикация на языке оригинала, без модерации и без купюр в разделе Пользователи сайта 123ru.net.

Как добавить свои новости в наши трансляции? Очень просто. Достаточно отправить заявку на наш электронный адрес mail@29ru.net с указанием адреса Вашей ленты новостей в формате RSS или подать заявку на включение Вашего сайта в наш каталог через форму. После модерации заявки в течении 24 часов Ваша лента новостей начнёт транслироваться в разделе Вашего города. Все новости в нашей ленте новостей отсортированы поминутно по времени публикации, которое указано напротив каждой новости справа также как и прямая ссылка на источник информации. Если у Вас есть интересные фото Вашего города или других населённых пунктов Вашего региона мы также готовы опубликовать их в разделе Вашего города в нашем каталоге региональных сайтов, который на сегодняшний день является самым большим региональным ресурсом, охватывающим все города не только России и Украины, но ещё и Белоруссии и Абхазии. Прислать фото можно здесь. Оперативно разместить свою новость в Вашем городе можно самостоятельно через форму.



Новости 24/7 Все города России




m123n 8 off
m123n 9 off

Загрузка...


Топ 10 новостей последнего часа



Загрузка...






Персональные новости

123ru.net — ежедневник главных новостей Вашего города и Вашего региона. 123ru.net - новости в деталях, свежий, незамыленный образ событий дня, аналитика минувших событий, прогнозы на будущее и непредвзятый взгляд на настоящее, как всегда, оперативно, честно, без купюр и цензуры каждый час, семь дней в неделю, 24 часа в сутки. Ещё больше местных городских новостей Вашего города — на порталах News-Life.pro и News24.pro. Полная лента региональных новостей на этот час — здесь. Самые свежие и популярные публикации событий в России и в мире сегодня - в ТОП-100 и на сайте Russia24.pro. С 2017 года проект 123ru.net стал мультиязычным и расширил свою аудиторию в мировом пространстве. Теперь нас читает не только русскоязычная аудитория и жители бывшего СССР, но и весь современный мир. 123ru.net - мир новостей без границ и цензуры в режиме реального времени. Каждую минуту - 123 самые горячие новости из городов и регионов. С нами Вы никогда не пропустите главное. А самым главным во все века остаётся "время" - наше и Ваше (у каждого - оно своё). Время - бесценно! Берегите и цените время. Здесь и сейчас — знакомства на 123ru.net. Отели в Москве — здесь. Разместить свою новость локально в любом городе (и даже, на любом языке мира) можно ежесекундно (совершенно бесплатно) с мгновенной публикацией (без цензуры и модерации) самостоятельно - здесь.



Загрузка...

Загрузка...

Экология в России и мире

Центр экологического образования Московского дворца пионеров перевёз растения на время реставрации





Путин в России и мире

Норкин двумя анекдотами про Путина опроверг утверждение американца Бома о шутках в России


Лукашенко в Беларуси и мире

Мнение: «Лукашенко уходить по-назарбаевски не очень хочет»




123ru.netмеждународная интерактивная информационная сеть (ежеминутные новости с ежедневным интелектуальным архивом). Только у нас — все главные новости дня без политической цензуры. "123 Новости" — абсолютно все точки зрения, трезвая аналитика, цивилизованные споры и обсуждения без взаимных обвинений и оскорблений. Помните, что не у всех точка зрения совпадает с Вашей. Уважайте мнение других, даже если Вы отстаиваете свой взгляд и свою позицию. Ru24.net — облегчённая версия старейшего обозревателя новостей 123ru.net.

Мы не навязываем Вам своё видение, мы даём Вам объективный срез событий дня без цензуры и без купюр. Новости, какие они есть — онлайн (с поминутным архивом по всем городам и регионам России, Украины, Белоруссии и Абхазии).

123ru.net — живые новости в прямом эфире!

В любую минуту Вы можете добавить свою новость мгновенно — здесь.



Зеленский в Украине и мире

Киев снова на раздорожье – особый статус ОРДЛО или эскалация на востоке: что выберет Зеленский


Навальный в России и мире

Задолженность Алексея Навального по судебным делам выросла на 143,2 тыс. рублей



Здоровье в России и мире


Другие наши проекты


В Архангельске выявлены злостные нарушители среди перевозчиков



Здоровье

На Ставрополье психологи оказывают помощь семьям с особенными детьми




Українські новини

​Бій дронів: як розвивається суперництво України та РФ у створенні безпілотної авіації



Новости 24 часа

Ульяновский автомобильный завод приступит к созданию электромобилей



Game News

Котовасия: Башни Слов 1.242.19



Ульяновский автомобильный завод приступит к созданию электромобилей



News Every Day

Global Digital Banking Market 2020 Produced CAGR Value in Demand By 2026



Интернет

VK Cloud Solutions помогает Logijet обрабатывать данные более 2 тысяч грузоперевозок одновременно



Калинская одержала победу в Курмайере



Александр Пушной

9-летняя стендапер резко прожарила Наталью Медведеву и Александра Пушного на шоу «Вундеркинды»



Учащиеся СШ№39 г, июль 1967 года, Москва, СССР



Карен Хачанов

Хачанов и Рублёв пробились во второй круг теннисного турнира в Санкт-Петербурге



В Москве вынесли первый в России приговор по делу о перекрытии дорог на митинге Навального



Audi

Немецкий Audi Front 225 1936 года производства выставили на продажу в Сети



О том, как новые технологии помогают диагностировать заболевания печени







В Москве вынесли первый в России приговор по делу о перекрытии дорог на митинге Навального




Частные объявления в Вашем городе, в Вашем регионе и в России






Загрузка...

Загрузка...



Вадим Самойлов

Газманов поддержал Самойлова на фоне скандала с «Ельцин Центром»



Водитель в Волгограде сбил восьмилетнюю девочку и скрылся



Друзья 123ru.net